募集要項
- 募集背景
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増員募集
ASEANを中心としたIn-Outアドバイザリーに関しては一定の質・量を確保出来ていることから、その他地域のIn-Out、及びOut-Outでのアドバイザリーの拡大を企図しています。
- 仕事内容
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クロスボーダーM&A案件のソーシング、オリジネーションからクロージングまで一連の業務を行っていただきます。・クライアントカバレッジ業務、ニーズヒアリング
・案件の開拓（面談・提案・条件交渉）
・候補先企業との交渉支援
・ディールプロセス管理
・バリュエーション業務支援
・デュー・デリジェンス実行支援
・ディール各契約書作成支援
・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結
・その他クロージングに向けた諸々の対応
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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・英語力（ビジネスレベル以上）
・会計/財務の知識
- 歓迎
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USCPA、CFA資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00（休憩：60分）
- 年収・給与
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500万円 ～ 799万円
月給：416,667円～666,667円
月額(基本給)：308,267円～493,167円
※固定残業手当は月、45時間0分、108,400円～173,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
インセンティブ：売上に対し案件寄与度に応じ最大40%のインセンティブ発生
＜モデル年収（インセンティブ込み）＞
1200万円／30才・入社2年(コンサルタント)
2000万円／37才・入社5年(コンサルタント・シニアMNG)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・フリードリンク・フリーコーヒー
・定期健康診断
・食事手当 （月額上限4千円）
・資格取得補助
・出産祝い金
・ビル内喫煙室あり
・商談以外での私服可
・副業可（要申請）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇
年間休日数：120日以上
- 選考プロセス
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1次面接 社長又は事業部責任者（原則対面、難しい場合はZOOM可）
2次面接 社長又は事業部責任者（原則対面）
オファー面談 社長又は事業部責任者（原則対面、可能であれば会食希望）
※選考フローは柔軟に対応しますので、ご相談ください。
※カジュアル面談のご相談も大歓迎です。
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
