デザイナー(その他)
【UX Designer】デザインの力でビジネスとユーザーをつなぐ企業のプロフェッショナルパートナー
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【UX Designer】デザインの力でビジネスとユーザーをつなぐ企業のプロフェッショナルパートナー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月15日~6月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/05/15 ~ 2025/06/04)
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【UX Designer】デザインの力でビジネスとユーザーをつなぐ企業のプロフェッショナルパートナー

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
▼弊社における【サービスデザイン】の位置付け
主軸事業であるサービスデザインとは、プロダクトそのものだけでなくプロダクトを利用していないときも含めた全体の顧客体験や、それを実現するための組織・仕組みづくりなどの包括的な設計を指します。
新規サービス、既存サービスのアップデート、デジタルプロダクト開発などにおいて、ユーザー視点でサービスのあるべき姿と理想とする体験をオンライン・オフラインを問わず描き、デザイン、WEBアプリ・プロダクト構築へと繋げていきます。
当社は、UXコンサルティングから実装まで、サービスに必要なものを包括的に提供しています。

▼UXデザイナーについて
リサーチやワークショップを通して理想の体験を描き、社内外のメンバーと共に形にしていきます。
その過程においてメンバーのバックグラウンドや立場・思想の違い、時間・予算の制約などにより、当初描いていた理想の体験から遠ざかってしまうことが多くありますが、より良いものづくりのためには理想の体験に常に立ち帰り、社内・クライアント・パートナーと課題解決し続けていくという姿勢が大切であり、その役割を担う人こそUXデザイナーであると考えます。
仕事内容
リサーチやワークショップを通して理想の体験を描き、社内外のメンバーと共に形にしていきます。
当社のUXデザイナーは、プロジェクトの全工程に関わります。
・顧客折衝
・リサーチ(アンケート設計、インタビュー)
・ワークショップ企画/ファシリテーション
・ペルソナ/カスタマージャーニーマップ構築
・ストーリーボード作成
・エグゼクティブレポート
・要件定義
・MVP定義
・UI設計
・ユーザーテスト
・クオリティコントロール
・プロジェクトマネジメント
・運用設計
・運用体制構築
・定常分析設計
 など

多岐に渡る業務とビジネス・デザイン・テクノロジーの知見も必要になるため、他の職種や同業他社のUXデザイナーと比べて業務難易度はかなり高くなりますが、全体に関わるからこそ全体の知見が得られます。
そして、業種・業態を問わず多種多様な利用者を理解し共感するプロセスの中で様々な経験ができ、その経験を積み上げている人だからこそ、良い体験を描けると思っています。
応募資格
必須
※以下何かのご経験が2年以上おありな方

・法人営業(建築・ITインターネット・広告・サービス領域で)のご経験
・UXデザイナーとしてのご経験
・制作会社でディレクター、もしくは、デザイナー経験
・システム会社で営業もしくはPMPLの立場で大規模PJTに携わった経験
・コンサルティングファームで、ITコンサルタントとしてのご経験
・事業会社(メーカー)等のデザイン室に所属、もしくはプロダクト開発(商品企画等)に携わった経験
歓迎
・英語力(日常会話レベル以上)
・アジア地域での就学もしくは就業経験
L(特に)タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア
・複数のステークホルダー(社内外)との連携を進める為の企画、実現に向けた交渉経験
フィットする人物像
・ものづくりだけでなく、人との対話を大切にできる方
・指示待ちではなく、自発的に行動しチャレンジできる方
・相手の意見に耳を傾け、共感することを大事にできる方
・何事にも楽しむ姿勢を持てる方
・人のバックグラウンド(学歴、出身、趣味等)の違いを尊重し、多様性を大事にできる方
・チームワークを大事にし、チームやプロジェクトに関わるすべての人に敬意と感謝を示せる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
裁量労働制
※裁量労働手当を支給(所定外労働45時間分相当額)
年収・給与
500万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
【家族・家庭関連】
・介護休業
・子ども手当 (義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です)
・産前・産後休業
・育児休業
・時短勤務制度
〈直近の実績〉(2023年7月~2024年6月)
 育休復帰率:100%|産前産後休業:5名|育児休業:6名|時短勤務:4名

【健康・保険関連】
・各種社会保険完備
・健康診断補助
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種の補助
・メンタルヘルスケア

【手当・見舞金・表彰】
・通勤手当
・慶弔見舞金
・表彰制度
・勤続年表彰
・社員旅行
・英語学習支援制度
・HCD資格支援制度
・外国籍社員ビザ取得支援制度
・外国籍社員日本語学習支援制度

【その他】
・コーヒー/お茶/お水などのドリンク無料
・東京オフィス:屋内全面禁煙
休日休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・自分記念日 (年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます)
・代休 (プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります)
・有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
弊社はデザインの力でビジネスとユーザーをつなぐ企業のプロフェッショナルパートナーです。徹底したユーザー理解を礎にしたサービスやプロダクトの開発・市場導入を通して、事業成長の加速、ひいてはより良い社会へ向かうインパクトを生み出します。
マーケットが成熟し、世界でいち早く少子高齢フェーズに突入した日本から、若年層が多くを占め、日々新たな価値観が生まれる東南アジアまで。各国都市でブランチを立ち上げ、現地の文化や思想を肌で理解したチームと共に、あらゆる境界や枠組みを越えデザインマーケットをリードしていきます。
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