募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■あなたはこれまでの仕事で、「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。
※自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、という方はぜひ同社にお越しください。
■もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら私たちはその正反対にいます。
だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。
※圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
同社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
- 仕事内容
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【仕事概要】【仕事概要】
《東京/大阪本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。》
今までの経験を活かしてご活躍ください。
《東京/大阪本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。》
今までの経験を活かしてご活躍ください。
＜具体的な仕事内容＞
・対象物件の情報収集、状況把握
・査定や事業計画の立案
・立ち退き、地上げ交渉
・権利関係の調整
・売買交渉、売買契約
＜特長＞
★完全実力主義★
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
★出る杭を引き上げる★
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
＜社員の声＞
■社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。
※特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。
（総合職/入社7年目社員）
■自分が納得するまで働けるところが好きです。
※成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。
※最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。
（総合職/入社2年目社員）
▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/
・「社員→社長」の本音インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
＜経験＞
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・開発用地の仕入れの経験
・権利調整(立ち退き)案件の経験
・地上げ業務の経験
＜資格＞
・宅地建物取引士※お持ちでない方は経験・能力と年齢で相対評価で応募可
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■25歳～45歳
※ターゲット層は30歳前後～40歳まで
※開発用地の立ち退き業務経験者であれば45歳までOK （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■成果を給与に反映させたい方
■目標達成に向け自ら考え行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【想定勤務地】
《東京本社および大阪本社》
＜東京本社＞
■所在地：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
＜大阪本社＞
■所在地：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
■受動喫煙対策
・対策あり：屋内禁煙
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
- 勤務時間
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■平日・土日祝：9:00～18:00（休憩60分）
※労働形態：固定残業(45時間)
※ご入社後、会社規定及び実績に応じて事業場外みなし労働時間制の適用へキャリアチェンジとなることもございます。
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■想定年収：固定給5,360,000円～8,806,000円(＋別途インセンティブ)
＜インセンティブがついた場合＞
■想定年収：6,330,000円～15,200,000円
月給 ：342,000円～555,000円
└基本給 ：204,600円～341,900円
└固定残業代(45H)：70,515円～117,810円 ※超過分は別途支給
└賞与前払手当 ：36,885円～65,290円
└地域手当 ：30,000円
・賞与 ：年2回
・昇給：有（優秀な成果を上げた場合年2回）
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■健康・厚生・雇用・労災
＜各種手当＞
・家賃手当（20,000円／月（規定有））
・地域手当（30,000円／月）
・通勤手当 全額
＜各種制度＞
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
＜その他＞
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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《年間休日120日》
■休日：完全週休2日制、土日・火水のシフト制
■長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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■書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務環境を体験いただきます。
※また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
