人事(採用・労務・教育など)
【安定企業・成長中】HR GA Manager@30+名 アメリカ系化学メーカー!
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月21日~12月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/11/21 ~ 2025/12/04)
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【安定企業・成長中】HR GA Manager@30+名 アメリカ系化学メーカー!

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規ポジション
仕事内容
■業界のリーダー的存在の企業
日本市場でもトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーの一つになります。非常に安定した企業をお探しの方にお勧めです。

■車通勤可能
車通勤が可能で、満員電車に乗る必要はありません。(車をお持ちでない方には、社用車リースのサポートが受けられる可能性があります)

■転居支援あり
茨城県への転居を検討される方には、住宅手当や引越し支援が提供されるため、引っ越しのハードルを下げることが可能です。

■海外とのコミュニケーション
このポジションでは英語でのやり取りや海外へのレポート業務が多く、グローバルな環境で働ける絶好の機会です!

■マネージャーポジション
人事・総務全体を管轄する責任者として、意思決定や会社に対する影響力を発揮できるポジションです!

■新設ポジション
新たに設けられた人事ポジションで、多くの前向きな変化を企業にもたらすチャンスです。

〈仕事内容詳細〉
Report: APAC HR Director
Team: Member of 3-4 member back office team, standalone manager for HR/GA

- Hiring: planning, interviews, and hiring.
- Employee Records: Maintaining personal files.
- Employee Relations: Managing conflicts and benefits.
- Compensation: Coordinating salaries and allowances, managing operations
- Procurement: Handling purchase requests and payments.
- Facility Maintenance: Upkeeping office facilities.
- Travel Arrangements: Booking travel and accommodations.
- Outsourcing Management: Supervising contractors.
- HR Data: Managing HR data in systems.
- Performance Management: Handling reviews and appraisals.
- Training: Managing training programs.
- HR Metrics & Compliance: Reporting and ensuring legal compliance.
応募資格
必須
- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 5+ years relevant HR or Admin experience
- Strong communication skills
- Good PC skills
- Basic labor law knowledge
歓迎
- Experience in manufacturing industries a plus!
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県
年収・給与
600万円~900万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
待遇・福利厚生
転勤手当、住宅手当 (引っ越しをされる方)
休日休暇
土日、祝日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■業界のリーダー的存在の企業
日本市場でもトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーの一つになります。非常に安定した企業をお探しの方にお勧めです。

■車通勤可能
車通勤が可能で、満員電車に乗る必要はありません。(車をお持ちでない方には、社用車リースのサポートが受けられる可能性があります)

■転居支援あり
茨城県への転居を検討される方には、住宅手当や引越し支援が提供されるため、引っ越しのハードルを下げることが可能です。

■海外とのコミュニケーション
このポジションでは英語でのやり取りや海外へのレポート業務が多く、グローバルな環境で働ける絶好の機会です!

■マネージャーポジション
人事・総務全体を管轄する責任者として、意思決定や会社に対する影響力を発揮できるポジションです!

■新設ポジション
新たに設けられた人事ポジションで、多くの前向きな変化を企業にもたらすチャンスです。
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