募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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直近で売上1000億円を超えてきた事により、財務的にも上場企業並みの会計基準にしていきたいと考えており、・売上・収益管理
監査法人からのレビューをもとに上場会計基準への変更を行っていきます。
・買掛・入金管理
・月次・年次決算
・税務業務全般（主に申告書の作成や税務署対応など）
・現預金管理
・外部対応など
・会計基準の変更業務
・内部統制業務
- 応募資格
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- 必須
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・上場会計基準の企業にて決算の取りまとめのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
・日商簿記2級をお持ちの方
・小売や外食など、多店舗展開する企業で経理のご経験
・税務申告業務のご経験
・IPO企業でのご経験、内部統制業務のご経験
・有価証券報告書作成のご経験
・予算実績作成実務のご経験
・会計システム導入、経理業務等効率化推進のご経験
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力があり、主体的かつ積極的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
- 大阪市淀川区（最寄り駅：新大阪）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※変形労働制（１年単位で調整）
残業時間目安；20時間未満／月
- 年収・給与
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900万円 ～ 1,100万円 月給制
（昇給） 年1回／4月 （賞与） 年2回／6月・12月
（手当） 役職手当、家族手当、通勤手当（全額支給）、残業手当（法定通り）
※経験スキルに応じ、年収は考慮いたします。入社時のポジションにより残業手当の支給条件が変わります
- 待遇・福利厚生
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健康保険;厚生年金;雇用保険;労災
（他福利厚生） 退職金制度（在籍3年以上 確定給付企業年金制度）、財経貯蓄制度、海外研修制度
- 休日休暇
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年間休日110日
休み/月間8～11日、特別休暇（慶弔等）、産前産後休暇・育児休業・介護休業、有給休暇、連続休暇制度
