募集要項
- 募集背景
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サインポストは、金融・公共領域のDX支援やITコンサルティングを通じて社会課題を解決する上場企業です。
特に金融機関に対するプロジェクトマネジメント支援やIT構想策定において圧倒的な信頼を得ており、
各社の経営課題やシステム刷新のタイミングで真っ先に相談をいただける存在です。
現在、プロジェクト数・領域が急拡大しており、金融業界経験を問わず、
ユーザー側支援や上流工程を担えるPL・PM人材を新たに募集しています。
システム開発や導入経験を活かし、より顧客近くで“本質的な課題解決”に挑みたい方を歓迎します。
お客さまの信頼に応え、プロジェクト成功と社会貢献を両立する仲間を求めています。
- 仕事内容
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金融機関のIT部門パートナーとして、上流工程から伴走するITコンサルティング・PM業務お客さまを通じて社会課題、業界課題、業務課題の解決を行います。
特に金融機関においての課題解決や新たなシステムの選定・更改には、圧倒的な強みがあり、大手のコンサル会社よりも当社に先に声が掛かります。
■どんな業務か
多くの案件は以下の１）から３）に分類されます。期間的な長さやボリュームも影響し、
１）に関わる社員の比率が多いです。
1)システム導入、システム移行プロジェクトのマネジメント業務
2)システム企画業務
3)DX関連業務
■業務の特色
案件等の性質により異なる場合もありますが、他のIT企業の業務とは以下のような違いがあります。
【当社の主な仕事】
当社の仕事の大きな特色は役割・立ち位置です。SI側のマネジメントではなく、ユーザー企業側でシステム企画業務や各種案件の評価・マネジメントなどお客さま側のIT部門の支援をします。
SIやコンサルの意見・仕事の進め方がお客さまにとって適切でない場合は是正を促します。
お客さまの中での体制構築や意見集約が必要な場合は、自らやって見せることも含め必要な施策を提案し実行します。
いわゆるコンサル会社よりもお客さまIT部門そのものの仕事をしており、
一般用語に定義がないため、ITコンサルと呼んでいます。
PMO専業の会社とも近い業務もあり、プロジェクトの成功に必要な対応をする中で、
同じような作業をすることもあります。
ただし、管理や作業が目的になることはなく、お客さまから得られる感謝も期待値も全く異なるものです。
コンサル会社やシステム子会社との比較検討をされることもありますが、
自社の仕事を増やすことではなく、お客様のプロジェクトを成功させることという最終目標が大きく異なり、
プロジェクトや案件での活躍度合いが全く異なるビジネスを展開します。
お客さまも経験したことがないプロジェクトに際し、一緒に考えてくれる人がほしい、率先して動いてくれる人がほしいという思いで仕事の依頼が多く来ます。
自社利益のためでなくプロジェクトの成功のために動くことがお客様の感謝につながります。
今までに私たちが知る限りでは同じようなスタンスの会社は他にはありません。
- 応募資格
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- 必須
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下記(1)または(2)※金融業界での経験がなくてもカルチャーマッチを重視します
(1)システム導入プロジェクトの経験（事務側の立場でも可）、またはシステム開発経験※オープン系/汎用系どちらも可
(2)金融業界でのシステム導入プロジェクト経験（事務側の立場でも可）、またはシステム開発経験※オープン系/汎用系どちらも可
- 歓迎
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・要件定義・基本設計などの上流工程経験
・金融機関向け業務経験（IT部門、子会社、業務部門いずれも歓迎）
・PL/PM/PMOとしてのマネジメント経験
【企業/仕事の魅力】
・大企業にないスピード感と裁量権を持った業務遂行が可能で、それを応援する社風です
・独自のコンサルティングスタイルは他社と差別化がはかられ、顧客からも高い評価を得ています
・弊社コンサルタントとして活躍するための体系的で充実した研修が用意されています
・「お客さまファースト」の理念を大事にしており、顧客だけでなく社員へも温かみのある提案・対応を行う文化が根付いています
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PL・PM候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 実働８時間 9:00～18:00（基本）
- 年収・給与
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■想定年収
600万円～999万円
※オファー年収は、現年収・ご経験・スキル・担う役割等を考慮のうえ決定します。
■月給制
月給：500,000円～625,000円
（内訳：基本給380,900円～476,125円＋固定残業代119,100円～148,875円を含む）
※固定残業代40時間分として支給、超過分は別途支給します。
■賞与実績
年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
・結婚出産祝い金/子女入学祝い金
・住宅手当(規定あり)
・在宅・物価手当
・退職金制度
・年間MVP 等
- 休日休暇
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【年間休日120日】
・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
・年末年始4日
・年次有給休暇
・10日間連続休暇（年1回自由に取得可）
・永年勤続休暇
・特別休暇（結婚/出産 等）
・介護休暇
- 選考プロセス
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1次面談→2次面談→内定
面接回数：2回（場合によってオファー面談有）
