募集要項
- 募集背景
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私たちサインポスト株式会社は、銀行・保険・カード会社などの金融機関に対し、
経営課題の解決に向けたシステムコンサルティングやプロジェクト推進支援を行ってきました。
すべて一次請けでの直接取引を基本とし、
経営層に伴走しながら構想・戦略フェーズから実行までを担うことを強みとしています。
現在、金融業界ではレガシー刷新や業務DXのニーズが急拡大しており、当社への依頼も増加中。
お客様のIT部門の一員として、経営トップと対話しながら構想を描き、
複雑なシステムプロジェクトを形にしていく――そんな上流工程をリードできる仲間を求めています。
「お客様と社会に感謝される仕事をしたい」「自ら道をつくるようなプロジェクトをやりたい」
そのような想いを持つ方を歓迎します。経験を活かしながら、より経営に近い視座で価値ある挑戦をしてみませんか。
- 仕事内容
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金融機関の経営・業務課題に対して、ITを通じた解決を図るプロジェクトの上流工程をリードいただきます。金融機関（銀行・保険・カード会社など）を中心としたお客様に対し、経営課題のヒアリングから情報化戦略の策定、システム化構想、業務改善の提案までを一貫して担当します。
案件はすべて一次請け。お客様のIT部門や経営層の一員のような立場でプロジェクトに参画します。
具体的には：
経営層やIT部門とのディスカッション、課題抽出
システム化構想やグランドデザインの策定
要件定義、プロジェクト推進・マネジメント（PL・PM）
開発ベンダーコントロールや進捗管理など
【当社コンサルタントの特徴】
(1)「お客さまの一員として」という理念が当社最大の強みであり魅力
実際に顧客組織の一員という立場でプロジェクトに参画し、企画・開発・推進業務を行うため、一緒にプロジェクトを遂行することで深まっていくお客さまとの信頼関係は他社にはない強みです。
実際に、弊社には営業部がなく、担当する案件は弊社の既存のお客様からのご紹介や口コミによって獲得してきたものばかりです。
この当社の強みを生かし、今後もお客さまと社会に感謝される仕事を発展させていきたいと考えております。
(2)ITコンサルタントとしてのスキルアップの実現が可能
クライアントの立場で多くの金融システム案件に携わる事で、エンドユーザー視点を持ちながらハイレベルな開発スキルを習得することが可能です。
これらを発展・活用することで、将来的には大規模PJのマネジメントスキルやそれに付随する経営向けITコンサルティングスキルも習得できます。
プロジェクト終了時にお客さまからいただく感謝の言葉は、当社の一番の宝物だと考えており、
「10年前の銀行立ち上げ時からご支援いただき、ご縁でもう一度一緒に仕事ができたこと、大変嬉しく思います。必ずPJを成功させましょう！」
「単に資料に落とし込むんじゃなくて、思いまで汲み取って表現してくれる。そういうところが頼りになるんです」
上記のようにいただいたお言葉を糧に、お客さまと社会に感謝される仕事をしていきたいと思っていただける方に、ぜひ参画いただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・金融業界でのシステム導入プロジェクト経験（事務側の立場でも可）、またはシステム開発経験※オープン系/汎用系どちらも可
・「お客さまと社会に感謝される仕事を」という企業理念に共感頂ける方
- 歓迎
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・要件定義、PL・PM・PMOなど上流経験
・エンドユーザーとの直接折衝経験
【企業/仕事の魅力】
・大企業にないスピード感と裁量権を持った業務遂行が可能で、それを応援する社風です
・独自のコンサルティングスタイルは他社と差別化がはかられ、顧客からも高い評価を得ています
・弊社コンサルタントとして活躍するための体系的で充実した研修が用意されています
・「お客さまファースト」の理念を大事にしており、顧客だけでなく社員へも温かみのある提案・対応を行う文化が根付いています
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 上級PM・チーフ職候補（PL～PM想定）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 実働８時間 9:00～18:00（基本）
- 年収・給与
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■想定年収
800万円～1,200万円
※オファー年収は、現年収・ご経験・スキル・担う役割等を考慮のうえ決定します。
■月給制
月給：570,000円～860,000円（基本給＋固定残業代を含む）
・基本給：434,000円～655,000円
・固定残業代：136,000円～205,000円（40時間分を含む）
※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。
■賞与
年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
・結婚出産祝い金/子女入学祝い金
・住宅手当(規定あり)
・在宅・物価手当
・退職金制度
・年間MVP 等
- 休日休暇
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【年間休日120日】
・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
・年末年始4日
・年次有給休暇
・10日間連続休暇（年1回自由に取得可）
・永年勤続休暇
・特別休暇（結婚/出産 等）
・介護休暇
- 選考プロセス
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1次面談→2次面談→内定
面接回数：2回（場合によってオファー面談有）
