HOPES【成果主義で明快な評価体制】基幹系業務DXのシステムエンジニアの転職・求人情報 34754439

募集要項

募集背景: 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。
2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。

仕事内容: 基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、
システム開発業務、プロジェクトの遂行に携わっていただきます。

<プロジェクト詳細>
■開発内容は、Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどのERPの開発案件や
　Java、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心に行っております。
　その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなど幅広く案件を扱っております。
■エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、
　上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。
■一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しております。

応募資格

必須: ・システム開発経験3年以上

歓迎: ・Java、C#、C++の開発経験
・システム設計の経験
・プロジェクトリーダーの経験
・業務システムの知見

フィットする人物像: ・能動的かつ積極的に行動できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社：東京本社：東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階　
　　　※勤務地はプロジェクト先によります。

【最寄り駅】
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分

※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む）

勤務時間: 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）

年収・給与: 【想定年収】 400万円～650万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
給与形態
年俸制
固定残業あり
固定残業時間：45 時間※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代：85800 円～
給与備考
給与改定は年2回

待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険（40歳以上）
福利厚生【各手当・制度補足】
通勤手当：最大5万円（正社員）
社会保険：補足事項なし

【教育制度・資格補助補足】
■資格取得奨励制度
■社内セミナー、勉強会の開催

【その他補足】
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・サークル活動
■社内図書ブース
■お祝い金制度
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制
■健康支援（フィットネスクラブ割引）

休日休暇: 休日：完全週休2日（土・日・祝日）
休暇：年末年始休暇
　　　有給休暇（10日～20日）
　　　特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）
　　　慶弔休暇
　　　産前・産後休業
　　　育児休業
　　　介護休業

選考プロセス: 適性検査：有　面接回数：1回
■選考フロー：書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定
※面接は2回になる場合がございます。
※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
クラウドERPやCRM等の構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

新卒に力を入れてきたこともあり、若手社員の活躍によって企業成長を続けてきました。

今後は第二創業期として、中途採用に初めて力を入れていきます。

<当社の魅力>
▼若い社員が多く活気のある風土
・未経験からエンジニアを志す若いエンジニアを定期的に採用しています。
　若い社員への教育支援等を本技術部が担っています。
・事業柄、社内コミュニケーションが希薄になりやすい為、意識的に
　コミュニケーションをとれる機会を創出しています。　

▼社内コミュニケーションが豊富
・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、
　飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、
　クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

▼ワークライフバランスが充実
・リモートワーク８割以上
・月間平均残業時間６時間（2021年年間実績）

HOPES【成果主義で明快な評価体制】基幹系業務DXのシステムエンジニア の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月14日～5月27日）

HOPES【成果主義で明快な評価体制】基幹系業務DXのシステムエンジニア

募集要項

会社概要

HOPES【成果主義で明快な評価体制】基幹系業務DXのシステムエンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月14日～5月27日）