募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
人事制度の企画・運用や労務管理、給与計算業務、社会保険や退職手続き、福利厚生等、これまでのご経験や適性に応じてご担当いただきます。■職務内容：
将来の役職（マネジメント）候補として、入社後は人事制度の企画・運用や労務管理、給与計算業務、社会保険や退職手続き、福利厚生等、これまでのご経験や適性に応じてご担当いただきます。将来的には人事領域のゼネラリストとして人事業務を幅広くご経験頂き、マネジメントも含めたご活躍を期待しています。
■具体的な業務：
【企画】人事制度や評価制度の企画・運用 等
【労務】勤怠・労務管理、組合対応 等
【教育】各種研修の企画・運営、資格取得支援
【採用】新卒・中途採用業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・人事関連業務のご経験
・グループ会社の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方
（※入社後、宅建等の資格取得を目指していただきます。）
- 歓迎
-
【歓迎】
・給与、社保、労務関係や人事制度の企画運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区/芝公園駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
550万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～420,000円
＜月給＞
260,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職のご経験等に応じて、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜その他補足＞
■勤務地手当
■連続一斉休暇取得制度
■結婚祝金・出産祝金
■ベネフィットステーション
■保養所
■HASEKO CLINIC（診療所）
■財形貯蓄
■社員持株会ほか
- 休日休暇
-
土日祝休み
年間有給休暇15日～20日
年間休日日数130日
■GW、夏季（過去実績10連休）、年末年始
■慶弔休暇、有給休暇（入社日より15日付与）、特別休暇
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
