募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】【具体的には】
当社のDX推進のリーダー候補として下記業務を担当いただきます。
・グループ全体のITシステム企画、製品導入
・PLまたはPMOとしてプロジェクト推進
・社内のWebシステムの要件定義、設計、開発
・AIの導入準備、社内展開サポート
【ポイント】
・2022年5月3代目社長(当時33歳)が就任
・2023年5月からホールディングス化へ内部体制を強化中
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員一人ひとりの健康状態を高めていきます。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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≪いずれか必須≫
・Webシステムの開発 ※開発言語、経験年数は不問
・製品導入経験がある方
- 歓迎
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≪歓迎≫
・DX推進に関わる経験をお持ちの方
・PLまたはPMOの経験がある方
・製造業、卸売業、小売業、物流業での業務システム開発経験がある方
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>熊本市南区流通団地2-5
・JR豊肥本線「平成駅」徒歩17分
・マイカー通勤可
・転勤：総合職であれば転勤の可能性あり
◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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◎勤務時間8:00～16:45
・所定労働時間7時間55分 ・休憩50分
・残業月平均30時間
- 年収・給与
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◎想定年収600万円～1,200万円程度
※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。
・月給35万～63万円＋諸手当
※固定残業代（40時間分：61,000円～82,000）が含まれています。
※40時間超過時は別途支給。
※ 職能によっては管理職なるため、残業手当なし。
・昇給年1回（5月）
・賞与年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・住宅手当（持ち家ローン残有：22,000円～28,000円/月、賃借契約：27,500円～35,000円/月※いずれも職能資格に応じて）
・家族手当（配偶者・父母：5,000円、子供：10,000円/1人につき）
・通勤手当（12,000円迄/月）
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社内レクレーション
・育休・産休制度
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日115日
・週休二日制（土曜・日曜）※月1回土曜出社あり
・祝日
・休暇（年末年始・夏季・有給・特別・慶弔）
・年次有給休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※WEB面接要相談
