募集要項
- 募集背景
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当社の売上構造は季節変動が大きく、キャッシュ化まで最短でも6か月を要します。開発費に売上の20％を充てており、利益化は1年後を見込む状況であるが、銀行融資は、現状保証付きの運転資金融資のみで開発の遅延が事業全体の収益性に直結するため、戦略的な資金調達が急務です
このような背景から、実務経験に富んだ財務責任者（課長候補）を募集します。
- 仕事内容
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財務、経理の統括、管理業務：
経営管理部（財務部門）を統括する責任者として、以下の業務を実施
(1)経営戦略と連動した財務戦略の立案及び実行
(2)予算管理の実行および高度化
(3)財務業務での経営陣との連携、金融機関対応など
(4)経営管理部関連業務のサポート
・関係官公庁、諸団体への対応など
・補助金申請書作成
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・財務部門の実務、及び統括管理経験者（業界問わず）
・M&A、投資案件の経験
【スキル】
・事業戦略と財務の連携力
・資金調達の実務経験
・銀行との交渉力
・税務、法務の知識
・エクセルでのデータ分析スキル（VBA、BIツールの活用）
【経験】
・経営視点を持ち、財務の枠を超えて事業の成長に貢献したいという思いを持っている
・コミュニケーション能力に長ける（他部門との連携）
・課題解決に前向きに取り組める
年齢 30歳～55歳
転職回数3回以内（今回が4回目）
- 歓迎
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金融機関経験者
中小企業診断士資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働7時間45分、休憩1時間15分）
残業：原則なし。繁忙期（1～3月）には月平均25時間程度の残業が発生する場合あり
- 年収・給与
- 500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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昇給、賞与：昇給年1回、賞与年2回（業績による）
各種手当：資格手当（例：技術士 月2万円）、役職手当、交通費支給（上限月2万円）
社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度：在籍5年以上の社員を対象に支給
資格取得支援制度：業務に必要な資格取得を会社がバックアップ
研修制度：職種別・階層別の研修を実施し、社員のスキルアップをサポート
在宅勤務制度：入社時のスキルや業務内容に応じて在宅勤務が可能
マイカー通勤：岡山本社勤務の場合、車通勤が可能
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日（1～3月は第1、2土曜出勤）
GW、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
年間休日125日（会社所定休日120日＋取得義務有給5日）
