マンション技術スタッフ：総合職＜フルフレックス/リモートワーク可能＞（正社員）野村不動産パートナーズ株式会社（東証プライム上場グループ）の転職・求人情報 34738649

募集要項

募集背景: 東証プライム上場の野村不動産ホールディングスの運営管理事業部門を担う会社です。健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定され、フルフレックス、直行直帰、リモートワーク可能な部門業務です。

仕事内容: マンション技術スタッフとしてユーザーに密着した各業務を担当します。
【仕事内容】
・清掃、点検業務の管理（協力会社指導、即日報告、報告書確認含む）
・清掃、点検実施結果の不具合等に対する見積作成
・役務、工事等の受発注管理
・点検・工事の現場立ち合い
・理事会陪席（高額見積の提案や出席要望による）
・その他、突発的に発生する業務対応
※【変更の範囲：会社の定める業務】

応募資格

必須: ◆応募資格・経験等
【必須条件】
〇何かしらの設備修繕業務のご経験をお持ちの方
※マンションやビルの設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務・電気・給排水・空調等、設備業務経験のある方を歓迎いたします。

歓迎: 【歓迎条件（WANT）】
・一級もしくは二級施工管理技士をお持ちの方

雇用形態: 正社員：試用期間　3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

ポジション・役割: マンション技術スタッフ：総合職＜フルフレックス/リモートワーク可能＞（正社員）

勤務地: ◆想定勤務地　
　神戸支店：（住所）兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2　マークラー神戸ビル13階
【最寄駅】JR線／三宮駅
【リモートワークについて】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）
　変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
　＜転勤＞　当面無し
　※総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がございます。
【受動喫煙対策】対策あり（屋内喫煙可能場所あり）

勤務時間: ◆勤務時間　
＜労働時間区分＞
　フレックスタイム制（フルフレックス）　休憩時間：60分
　時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞　9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞　残業時間：約20～30h/月程度

年収・給与: ◆想定年収　
　年収：560万円～800万円（経験、スキル等勘案して決定）
　＜賃金形態＞　月給制
　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：236,000円～450,000円（固定手当含む）
　＜昇給有無＞　有
　＜残業手当＞　有
　＜給与補足＞※経験・能力を考慮
　■昇給：年1回
　■賞与：年2回
　■評価制度：明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境

待遇・福利厚生: ◆社会保険完備
＜加入保険＞　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜福利厚生・手当・制度＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者5万7千円、既婚者5万円（支給要件有）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞　60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

休日休暇: ◆休日休暇
　●年間休日123日
　完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
　※完全週休２日制：水又は土、日、祝日
　（第２土・第４土は営業日、土曜日が営業日の週の水曜日は定休日）
・年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・年末年始、夏季、有給、慶弔休暇

選考プロセス: 【選考内容】
　・書類選考（履歴書・職務経歴書）
　・面接2回～3回（現場・人事役員の計2回）＊オンライン/対面併用
　・オファー面談＊オンライン
　・内定

キャリアパス・評価制度: ■キャリアップについて
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

会社概要

社名: 野村不動産パートナーズ株式会社（東証プライム上場グループ）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
　●ファシリティマネジメント事業
　●マンション管理事業
　●プロパティマネジメント
　●リニューアル工事
　●PPP事業（PFI・指定管理者・その他）
　●リフォーム事業
　●データセンター管理事業
【会社紹介・特徴】
　2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。
「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。
【サービスの特長】
●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等）
●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。
●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。
●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定

設立: 1977年4月1日

資本金: 2億円

売上高: 1039億円（2023 年3月期実績）

従業員数: 5,479名（2023年3月1日時点）

マンション技術スタッフ：総合職＜フルフレックス/リモートワーク可能＞（正社員） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月22日～8月4日）

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