募集要項
- 仕事内容
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【部署・サービスについて】
各エリアの状況(人口動態、店舗立地、ユーザー特性、NW品質、等)を基にモバイルのエリアマーケティング戦略を立案し、具体的なアクションの推進を行う部署となります。
既存の枠にとらわれることなく、グループがもつ様々なアセットを活用して、個人回線獲得施策を企画立案していただきます。
また部署横断施策として、モバイルショップの新規出店の物件探索も行っており、担当エリア内の同社浸透率を向上させることがミッションになります。
【業務内容】
・担当都道府県、市区町村別の自社・競合市場シェア、トレンド、課題分析の実施
・データ分析をもとにターゲット都市の選定、マーケティング施策の立案
（ex.モバイルショップイベント、法人・学校での契約会、ビルボード戦略、包括提携都市連携など）
・ローカルプロモーション（ex.メルマガ・SNS・地元メディア）の推進
・モバイルショップの新規出店の物件探索や開店時記念イベント、プロモーションの現地施策対応
・現地団体（自治体/商工会/JC/旅館組合/観光協会/外国人雇用協会等）との連携を強化し、自治体やイベント、外国人学校におけるブース出店の実施
- 応募資格
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- 必須
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・下記何れかのご経験をお持ちの方
- BtoBもしくはBtoCにおける営業経験
- BtoC集客に向けたプロモーション経験
- 店舗管理経験
- 歓迎
- 普通自動車運転免許（必須ではありません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、大阪府、愛知県、北海道、広島県、福岡県、宮城県
- 勤務時間
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標準勤務時間帯 9:00～17:30
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1,049万円＋SO
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
