募集要項
- 募集背景
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部門強化のための採用です。
技術スキルを元にお客様にとって最適なコンサルティングを提供します。
提案活動から、インテグレーションまで、継続して支援していきます。
MSS（マネージドセキュリティサービス）は強みを持つ2事業の1つであり、多くのユーザがついている主力サービスです。
できる範囲が広く、最新、流行の技術を積極的に導入していることから、経験、スキルを伸ばしていくことが大きな魅力です。
フルリモートは不可であるものの、リモートワークが可能であり、年収水準が高く、現職より、2～3割のアップを狙っていくことができます。
満足感がある中でさらに上を目指すことができます。
【募集職種の期待役割】
ネットワーク・セキュリティ領域に関するコンサルティング対応や提案活動、インテグレーション対応に関してリーダとしての役割を担っていただきます。
昨今、ネットワークとセキュリティは密接に連携する必要があり、いずれの領域も主軸とした提案・コンサル・インテグレーション対応をミッションとしているため、将来的にネットワーク・セキュリティ両領域へのコンサル・提案・インテグレーション対応経験を積むことが可能です。
- 仕事内容
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MSS事業へつなげることを目的としたネットワーク・セキュリティ領域に関わるコンサルティング・提案・インテグレーション対応業務を担当します。まずはネットワークまたはセキュリティ領域に関する業務を担当いただきますが、経験蓄積後にご自身のキャリア志向を相談しながら異なる領域を担当いただくことも可能です。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
ネットワーク・セキュリティに関するコンサルティング業務（グランドデザイン策定支援・PMO支援など）や提案・インテグレーション対応など、上流工程より幅広い業務を担当します。
【仕事の魅力・やりがい】
ネットワーク・セキュリティ領域に関する顧客提案から受注後のプロジェクト対応まで一気通貫で対応を実施するため、顧客折衝力・提案力からプロジェクト管理力・技術力など幅広い経験によりスキル向上を図ることが可能です。また、ネットワーク・セキュリティいずれの領域も主軸とした提案・コンサル・インテグレーション対応をミッションとしているため、ご自身のキャリア志向を相談しながら将来的にネットワーク・セキュリティ両領域へのコンサル・提案・インテグレーション対応経験を積むことが可能です。
【組織の特徴】
20代~30代が中心となり各自が幅広い責務の元に自立した業務遂行に当たっています。
キャリア入社含めたバックグラウンドが異なるメンバが集結することで様々な得意領域を有したメンバが揃っているため、自組織内においても刺激を享受できる環境です。
【組織のミッション】
マネージドセキュリティサービスにおける、ネットワークおよびセキュリティ領域を中心とした新規顧客・既顧客に対する新規案件の提案活動およびプロジェクト対応により、MSS事業拡大に寄与する役割を担っています。
新規顧客の開拓や新規・既存顧客に対するコンサルティング、提案活動からインテグレーション対応まで上流工程から一気通貫での対応を実施します。
また、顧客への相対はもちろんのこと、社内関係者やメーカー/ベンダーを巻き込みながら推進を実施します。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・ネットワーク領域またはセキュリティ領域における要件定義・設計・構築経験
・プロジェクトマネージャまたはリーダー経験
- 歓迎
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・顧客に相対したコンサルや提案経験、また受注を通じたプロジェクト立ち上げ・遂行経験
・顧客先常駐業務経験
・SD-WANやレガシーWAN、センタLAN・拠点LANなどのネットワーク環境実装経験
・SASEやEDR、SOC/SIEMなどのセキュリティソリューション・サービス実装経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ネットワーク、セキュリティ分野の強い興味
・セキュリティコンサルタントとして、高い専門性を身に着けていきたい方
・社会貢献性の高い仕事をしていきたい方
・総じて、成長意欲を強くお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市
(東京大手町)
※リモートワーク可能
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【標準的な勤務時間帯】
8:40～17:10
- 年収・給与
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経験、スキルによって、決定します。
メンバー層～スペシャリスト層の採用を検討しています。
そのため、想定年収に差があります。
・メンバー層：760万円～
・リーダー層（シニアアソシエイト想定）：930万円～
・スペシャリスト候補：年収1,260万円～1,800万円程度
※現職考慮
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所、各種スポーツ施設などの福利厚生制度
マタニティ休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、時短勤務制度 など
- 休日休暇
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土曜・日曜（完全週休2日制）、祝日
年末年始、暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）
年次有給休暇(初年度17日。5年目より2日ずつ増えて最大年23日。毎年4月1日に付与。最大46日まで保有可能。)
振替休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇
パートナー出産休暇、介護休暇 ほか
＜出産・育児関連＞
妊娠期間中の勤務時間の短縮、育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）
育児のための勤務時間の短縮など、所定時間内裁量労働制、子の看護休暇、半日休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
3次面接
↓
オファー面談
↓
内定
