営業マネージャー・管理職
営業担当＜管理監督者＞（正社員）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月22日～8月4日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/07/22 ～ 2025/08/04）
営業マネージャー・管理職
営業担当＜管理監督者＞（正社員）
エスリード株式会社（東証プライム上場）
上場企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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自社グループブランド「エスリードシリーズ」を中心の投資用マンションの賃貸管理業務や賃貸仲介サービスを手掛ける当社で不動産の仕入れ～開発～販売までの一気通貫業務の管理監督者ポジション。
【仕事内容】
・不動産（マンションや、ビル・倉庫など非住宅建物・事業用地）の仕入れ
・法人や地主に対して営業（物件の仕入れ）を行い、仕入れた物件を法人向けに販売
・土地の用途開発にも関与
・数億規模の大型案件を一人で担当できるスケールの大きい業務
※【変更の範囲：会社の定める業務】
応募資格
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- 必須
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＜応募資格（必須）＞
◆応募資格・経験等
〇自動車免許（AT限定可）をお持ちで、以下いずれかの経験がある方
・不動産の売買仲介経験
・不動産の仕入れや開発のご経験
※住宅・非住宅など、対象物は不問です
- 歓迎
-
【歓迎条件・経験（WANT）】
・リーダー、マネジメント経験（役職不問）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- フィットする人物像
-
＜求める人物像＞
■当社業務に魅力を感じる方
・裁量の大きさ
売買対象は戸建住宅以外の不動産です（用地含む）。出口をイメージして利益が見込めていれば、どういった不動産でも仕入れ・販売OK！すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能
・成果に応じて給与UP・昇級あり
実績を固定給の昇給や役職UP等に反映をしており、成果に応じて相応の金額を支給します。※インセンティブあり
・決済スピードの速さ
仕入れ等の相談をする際、直属の上司⇒社長へ直通で相談が行くため、最短で1日半で決済可能
雇用形態
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正社員：試用期間 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
ポジション・役割
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営業担当＜管理監督者＞（正社員）
勤務地
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◆想定勤務地
本社：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島
【最寄駅】各線／大阪駅
＜転勤＞ 無
【受動喫煙対策】対策あり（屋内全面禁煙）
勤務時間
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◆勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
時間外労働有無：無
年収・給与
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◆想定年収
年収 ：700万円～900万円（経験、スキル等勘案して決定）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,200円～350,000円
その他固定手当/月：111,800円～150,000円
＜月 給＞ 410,000円～500,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 無
＜給与補足＞※経験・能力を考慮。(上記は目安金額、選考を通じて変動の可能性有)
※別途インセンティブ支給あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績5～5.5ヶ月程度）
待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
＜加入保険＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜福利厚生・手当・制度＞
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者22,000円、子1人毎に5,000円（月）
住宅手当：有配偶者25,000円／独身10,000円（月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の社員が対象
＜定年＞ 60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■ビジネスマン行動力強化研修 等
＜その他補足＞
■技能手当、役職手当、その他手当
■財形貯蓄
■企業年金
■社員持株会制度
■優秀社員旅行（実績…2018年／ニューヨーク、2019年／ラスベガス）
■自社物件購入値引き制度
休日休暇
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◆休日休暇
●年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
夏期休暇・年末年始休暇（7～10連休）、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇 等
選考プロセス
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【選考内容】
書類選考→一次面接 ※職種によりオンラインまたは対面
→最終面接 ※対面必須（※交通費支給あり）
→内定
会社概要
社名
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エスリード株式会社（東証プライム上場）
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
●総合不動産業
【会社紹介・特徴】
関西エリアは、2023年うめきた新駅開業を皮切りに、万博開催やIR誘致活動、複合商業施設の開発などインバウンド需要の増加も合わさり交通網も含め今後もエリア全体での開発が行われ、2020年以降の日本経済を牽引していく力がある都市です。また、当不動産業界は裾野が広く多くの仕事や雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事であります。
その中で当社は、人生100年時代 とも言われる現代社会で、良質なマンションを供給することを社会的使命とし、
グループ会社と一体で適切に維持管理して永く多くの方にお住まい頂ける「住む人の立場に立った住まいづくり」を経営理念として成長を続けて参りました。今後、更なる成長を遂げる為に、これまでの主力事業のマンション分譲事業とグループ会社事業を二本の柱とし、業績を拡大していく経営基盤を構築していきます。
設立
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1992年5月8日
資本金
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19億8,300万円
従業員数
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1,201名（※ グループ会社含む）：2025年4月1日現在
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