募集要項
- 募集背景
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株式会社TAPPは「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。
設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を目指して準備中です。
平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーが揃い、入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。
また、フレックスタイム制（コアタイム11～15時）や週2日のリモートワークを導入し、私服OK・髪型自由といった自由度の高い働き方も魅力です。TAPPは旧来型の不動産企業像にとらわれず、「不動産っぽくない会社」を目指しています。
TAPPではIPOに向けたさらなる成長を加速するため、マーケティング部門の体制強化を進めています。自社サービス・新規事業のグロースに直結する重要ポジションであり、裁量権大かつスピード感ある環境でマーケティング戦略をリードできます。
- 仕事内容
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“不動産っぽくない”クリエイティブでユーザーを惹きつける、デザイン責任者募集！IPOを控え、さらなる飛躍を遂げようとする今、ブランドイメージを確立し発信していく極めて重要なポジションです。TAPPのデザインチームリーダーとして、Webマーケティング領域のクリエイティブ全般をリードしていただきます。
自社サービスのLP（ランディングページ）、バナー広告、SNSコンテンツなどのデザイン戦略立案から制作ディレクションまで一貫して担当します。WEBマーケティング企業（or 事業会社）でのデザイナー/アートディレクター経験をお持ちで、スピード感と企画力を武器に活躍できる方を求めています。
TAPPでは開発からデザインまで全て内製で完結しており、マーケター・エンジニアと協働しながら高速でクリエイティブPDCAを回せる環境です。あなたのアイデアとデザイン力で、当社のブランディングに直結するクリエイティブを次々と生み出してください。
■仕事内容（Responsibilities）
・クリエイティブ戦略の立案：
マーケティング目標に合わせて、効果的なクリエイティブコンセプトやデザイン方針を策定します。ターゲットユーザーの心理を捉えたコピーライティングやビジュアルコンセプトを企画立案し、広告チームと連携して訴求力の高いキャンペーンを設計します。
・デザイン制作・ディレクション：
「速さ×質」を両立すべく、デザイナーメンバーを率いて広告バナー画像、LP、動画コンテンツ等の制作ディレクションを行います。自らも手を動かしデザイン制作をリードしつつ、外部パートナーや社内他部署との調整を行い、プロジェクトを推進します。
・クリエイティブ最適化と管理：
制作したクリエイティブの効果を数値で検証し、ABテストやユーザービリティテストから得られた知見をデザインに反映します。複数の制作案件を並行管理しつつ、常により良いデザイン表現を追求します。ブランドガイドラインの策定・管理も担い、一貫性あるブランドイメージを構築します。
・チームマネジメント：
デザインチームのリーダーとして2～3名のデザイナーをマネジメント（進行管理・育成・クオリティチェック）。他のマーケティングチーム（広告運用・CRM・コミュニケーション）とも密接に情報交換しながら、一体感あるマーケティング施策を実現します。特に広告企画やターゲット選定の段階から参画し、“集客効果最大化”という共通ゴールに向けチーム横断で取り組みます。
- 応募資格
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- 必須
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・Webデザイン実務経験：
WebサイトやLPのデザイン制作経験（目安3年以上）。Photoshop、Illustrator等のデザインツールの習熟。HTML/CSSの基礎知識（エンジニアと協業できるレベル）。UI/UX設計の知見があれば尚可。
・クリエイティブディレクション経験：
複数人のデザイナーチームをリードした経験、または広告クリエイティブのディレクション経験。企画意図を汲んだコピーライティングやビジュアル制作指示ができ、仕上がりまで責任を持った実績。
・スピードとクオリティの両立：
タイトなスケジュールでもクオリティを落とさずにデザインアウトプットを出せるプロ意識。迅速なプロトタイピングや反復改善の経験。マーケティング施策の成果に直結するデザインを生み出した実績があること。
・コミュニケーション力・提案力：
社内他部署のニーズを理解し、ユーザー視点でデザイン提案ができる。論理的な説明力を持ち、自身のデザイン意図を関係者に納得感を持って伝えられる方。チームワークを重んじ、デザイナー以外ともオープンにコミュニケーションできる方。
- 歓迎
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・大胆な発想で新しいクリエイティブ表現に挑戦した経験（従来にないデザイン手法や媒体の活用など）。
・動画コンテンツやSNSコンテンツのデザイン経験（SNS広告動画やYouTube等の制作ディレクション経験）。
・マーケティング・デザイン理論への共感と実践（※当社Valueへの共感を重視）。常にユーザーの心を動かすには何が必要か考え抜ける方。
■期待する人物像
・当社のvalueに共感いただける方
・億単位の広告予算に責任と期待を持ちながら運用できる方
・自ら変化を求めることができる方
・自身で手を動かすより仕組みを作ることを重視される方
・チームパフォーマンスを最大化することに面白みを感じる方
・マルチタスクへのパフォーマンスに自身を持つ方
・手書きの戦略論 「人を動かす」7つのコミュニケーション戦略に共感を持つ方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり／3ヵ月（期間中の待遇変更はありません）
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム11:00～15:00
■60分間
■フレキシブルタイム5:00～22：00
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 1200万円
月給：580,600円～1,001,100円
固定残業代45時間相当分を含む（150,200円～258,900円）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■資格手当（宅建取得で手当プラス2万円／月）
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金
- 休日休暇
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＜年間休日123日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考&適性検査
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面接（2～数回）
※一次選考はオンライン
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内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
