施工管理（設備）
【全国各地/ネットワーク工事・建物内弱電工事の設備施工管理】年間休日128日以上/大手サブコン企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月18日～11月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6341人が紹介する329674件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2025/09/18 ～ 2025/11/12）
施工管理（設備）
【全国各地/ネットワーク工事・建物内弱電工事の設備施工管理】年間休日128日以上/大手サブコン企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
仕事内容
-
【具体的には】
・当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
応募資格
-
- 必須
-
【ＭＵＳＴ】
・1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者
・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備等含む）の監理技術者あるいは施工管理実務経験者
※学歴：高校卒以上
- 歓迎
-
【ＷＡＮＴ】
・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種）
・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期的なキャリア形成と若手からベテランをバランスよく採用する為。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
-
雇用形態：正社員
試用期間：6カ月
※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ
ポジション・役割
-
ご経験値などで管理職などご相談可能です。
勤務地
-
・営業統轄本部 ネットワークシステム部/東京都港区芝浦
・東京営業本部/東京、北海道、宮城など東北エリア
・北関東北信越営業本部/埼玉、栃木、群馬、長野・新潟など北信越エリア
・東関東営業本部/千葉、茨城
・南関東東海営業本部/神奈川、静岡・愛知など東海中部エリア
・西関東営業本部/多摩、山梨
・西日本営業本部／大阪・九州・沖縄など西日本エリア
・福島本部
※転勤：当面無(将来的に転勤の可能性有)
勤務時間
-
・8:30～17:30（休憩60分）
※フレックスタイム制無
年収・給与
-
・想定年収：673万円～1123万円
・月給制、月収：31万7,400円～
【年収例】
・25歳／673万円、30歳／723万円、35歳／945万円、40歳／1026万、45歳／1123万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
-
役職、役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）※資格取得バックアップ制度有
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当
財形貯蓄
従業員持株会
独身者用マンション
社宅、資格取得祝金
保険料会社負担制度(総合福祉団体定期、団体生命介護、団体長期障害所得補償、3大疾病サポート)
慶弔に際する祝金
見舞金
住宅融資
生活健康支援商品購入補助金支給制度
契約宿泊施設(ホテル)
保健指導(保健師)
健康相談窓口
備考）
■研修制度：
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
■資格取得制度：
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ
休日休暇
-
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日
・年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
選考プロセス
-
選考）
・書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）
・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
★応募者が外国籍の方の場合、登録する際にコメント欄へ
下記の記載をお願い致します。
・国籍
・在留カードの有無
★応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
・電気設備工事
・リニューアル工事
・空調・給排水設備工事
・情報通信関連工事
・計装設備工事
・電力設備工事
・エネルギー関連…など
設立
-
1944年9月
資本金
-
10,264百万円
売上高
-
5,831億円（2025年3月期）
従業員数
-
7,856名
入社実績
-
- Kさん（47歳 / 男性)
- 土木設計 課長クラス
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
