募集要項
- 募集背景
- 事業成長にともなう人員募集です。
- 仕事内容
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ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。売上成長を加速させる営業組織の確立と、業界トップクラスの営業体制構築を目指します。
プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、
中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。
■主な業務例
- 全社横断のシステム開発
- 各事業プロダクトの設計からデータ活用、リソース管理
- SFAや社内システムの開発、人員効率化、開発効率化を進める統括
- 機能要件定義・開発実装、ニーズ設計
- QA観点作成・QA対応
- 各種ドキュメントのフォーマット改善
- エンジニア採用
■開発言語・技術
- AWS（主に）
- ecs(fargate)
- rds(aurora mysql)
- cloudfront
- AWS Organization
- AWS IAM Identity Center
Web/サーバーサイド
- バックエンド :
- Ruby on Rails
上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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- ソフトウェア企業におけるテックリード、リードエンジニア、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験 2年以上
- 3名以上のマネジメント経験
- 要件が明確でない抽象度の高い要求・要望を自ら要件定義し実装できるスキル
- 自律的/能動的/協力的なコミュニケーションスキル
- toC/toB幅広くプロダクトに対する興味
- 技術視点だけでなく、事業・組織・経営視点で技術を見ることのできる視座と視野
- PL責任を持ったことがある方
【必須スキル】
AWS（主に）
- ecs(fargate)
- rds(aurora mysql)
- cloudfront
- AWS Organization
- AWS IAM Identity Center
Web/サーバーサイド
- バックエンド :
- Ruby on Rails
- 歓迎
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- 執行役員・役員・CTOなどの経営陣・ボードメンバーとしてのご経験
- ネイティブアプリの開発経験 (Flutter/Swift/Kotlin)
- スタートアップでの部署立ち上げ経験／業務経験
- スタートアップ/小規模チームでの開発経験
- クリエイター向けのプロダクトに興味がある
- 自律的なコミュニケーションができる
- GCP（BigQuery）の利用経験
- 採用面接官経験
【歓迎スキル】
インフラ管理
- Terraform
- Github
- GithubActions
- Renovate
- AWS Serverless Application Model （AWS SAM)
oshina ai
- eventbridge
- lambda
- open api
DB
- MySQL 8
GraphQL
- urql
その他
- OAuth認証
- Docker
- 各種外部API連携
- フィットする人物像
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・ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志をお持ちの方
・プロダクトを率いることができる方
・ユーザーに向き合いイシューの特定と解決を推進できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ヵ月）
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収 600万円～
年俸制
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費支給（上限3万円/月）
MVP制度
- 休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制（土曜日及び日曜日、国民の祝日）
年末年始休暇(12/29～1/3)
その他会社が指定する日
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- キャリアパス・評価制度
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募集企業が提供できる機会／環境
・150兆円のマーケットが抱える課題に対峙できる環境
・急成長を図る組織におけるさまざまなプロジェクトに携われる機会
・IPOを図る環境での就業機会
・新規事業を創出する機会の多さおよびスピードの早さ
・熱い想いをもって熱量高く働ける環境
