募集要項
- 募集背景
- 社内異動に伴う欠員補充
- 仕事内容
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【プライム上場《労務業務全般》】業界トップクラスの電子基板用薬品メーカー／フレックス制／福利厚生◎／業績好調～勤続年数平均12.9年で長期就業が見込める環境～労務業務全般
具体的には、
・給与計算、社会保険・労働保険諸手続き（電子申請含む）、退職金関連諸手続き
・勤怠管理、入退社管理、派遣社員管理
・年末調整等
※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的な業務範囲拡張（労務業務のフロー改善やシステムの導入・変更検討）やジョブローテーションの可能性はあります
■当社について：
当社は国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に、電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。
【雇入れ直後の業務】人事労務 【変更の範囲】会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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■経験：労務系業務における一連の実務経験（年間業務）を5年以上お持ちの方
■給与計算や年末調整、社会保険・労働保険についての知識をお持ちで、これらの業務を遂行できる方
■スキル：Word、Excel、PowerPoint
- 歓迎
- メーカー（製造業）での業務経験がある方
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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勤務地：本社
住所：兵庫県尼崎市
最寄駅：阪神線／大物駅
転勤：有（総合職採用のため制度上、有ですが、今回求人業務を続ける限りは基本的に無し）
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の指示する拠点
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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8:45 ～ 17:20
■所定労働時間 7時間35分 休憩 60 分
■フレックスタイム制 有 （コアタイム10:00～15:00）
■残業 ： 月10～20時間程度
- 年収・給与
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月給制
■月給（基本給） 270,410円～
■手当 住宅手当は非世帯主でも5,000円支給
■月収 275,410円～
■想定年収 480万円～580万円
（※年間賞与5.7ヶ月の場合(昨年実績）、残業代含まず）
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当：有 残業時間に応じて支給
■賞与：年２回（6月、12月）
■昇給：年１回
■固定残業制：無
※備考
【家族手当】配偶者10,000円、その他被扶養者1名につき5,000円
【住宅手当】世帯主20,000円/非世帯主5,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■退職金 有
■寮・社宅 有（条件有）
【その他制度】財形貯蓄、社員持株会、社員共済会、レジャー補助
※勤続年数：男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数約12.8年と男性女性ともに長期就業を実現
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：原則土日祝、会社カレンダーによる
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
休暇制度：夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
web適性検査（能力、性格）
面接２回予定
