募集要項
- 募集背景
- 2024年3862億の売上規模ですが、5000億を目指して邁進しています。今後の当社成長に向けてシステム部門の組織強化の為の人員の募集を図ります。入社後の適性を見極め将来的には、システム部門の責任者を担って頂ける人材を求めております。（責任者昇格後は別途処遇規定有り）
- 仕事内容
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【大阪府東大阪市】更なる成長を目指す大手スーパーが「システム部マネージャー候補」募集！（処遇良好（上位職登用あり）、流通業での情報システム経験者歓迎）【雇入れ直後】システム部 マネージャー 【変更の範囲】会社の指示する業務
・Ｄ10化を推進するために情報システム部門の強化を図ります。
・ＩＴ企画、プロジェクトマネジメント等全体的な大規模システム改修から各部門の要請に基づく小規模案件まで多彩なプロジェクトの中心的な実務マネジメントを担って頂くお仕事です。多店舗展開で非常多くの取引先様とも繋がっております。非常にボリュームの大きい仕事で遣り甲斐もあります。
【業務詳細】
・社内基幹系システムの運用 改修
・EОB発注系システムの運用 改修
・PОS系システムの運用 改修
・財務経理系システムの運用 改修
・システムインフラの構築等
上記企画・開発の上流工程やベンダーマネジメントが中心のお仕事になります。詳細は面接時にお話いたします。
【組織構成】
部長1名 マネジャー3名 一般職10名（チーフ含む）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・システム企画、要件定義の経験
【歓迎要件】
・情報システム関連部署での管理職経験
・IT戦略策定、実行の経験
・小売業 流通業での情報システム経験
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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■勤務地 ：大阪府東大阪市
■最寄り駅 ：近鉄線 布施駅 徒歩5分
■転 勤 ：当面無
■自動車通勤：可
■屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙
◆【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の指示する場所
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時30分（シフト制モデルケース）
実働時間：8時間
休憩時間：90分
残業の有無：有（月20～30時間程度）
2025年3月より、09:00～18:00 休憩60分に変更予定。また、年間休日も113日→114日の予定。
固定残業制：有
- 年収・給与
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年収：722万円～991万円
※年収はモデルであり、ご経験やスキルに応じて決定致します。
賃金形態：月給制
月額基本給：43万円～58万円
試用期間 ：6ヶ月
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：351,533 ～ 481,095 円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、78,467～ 98,905 円 を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（6月、12月）※資格、役職、評価、業績により決定 ※賞与については初年度に限り入社月により別途規定有
昇給：年1回（4月）
諸手当：
子ども手当/お子さまがいらっしゃる方には、下記金額を毎月支給します。(1人目：月2万円、2人目以降：月1万円ずつ（例）お子さまが3人の場合：月4万円支給。※子ども手当の支給は、18歳到達後の最初の3月までとなります。※ご自身で扶養されているお子さまのみ対象となります。
通勤交通費：全額支給（※社内規定により支給）
福利厚生：退職金（確定拠出年金制度）、育児・介護休業制度（短時間勤務制度）、保育所あり（渋川町）、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、慶弔休暇制度、自社健康保険組合
- 休日休暇
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年間休日：114日（シフト制（月8～12日）
休日：夏季休暇（4連休以上を推奨）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（※男性社員の取得実績もあり）、セーフティー休暇、生理休暇
有給休暇：初年度10日（6ヵ月目～）
