募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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当社の法務チームにて、契約関連を中心に下記業務を担って頂きます。
・グループ会社を含む契約関連業務
・法改正対応
・社内の法務教育（社内研修の企画/運営など）
・トラブル対応（品質トラブルや訴訟における弁護士様との打ち合わせ等）
※将来的にはM&A関連業務もお任せします
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下のいずれかに該当する方
・法務業務未経験者の場合は、法学部卒または、法科大学院卒
・一般事業会社または、法務関連業務の経験がある方（法学部でなくても可）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・企業法務の経験3年以上
・TOEIC：600点以上
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都中央区（JR新日本橋駅徒歩3分 神田駅徒歩7分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩3分 徒歩分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00 ～17:20（休憩60分）
※週初めのみ8:50より始業
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：450万～650万円（月給制）
月給：28万～40万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：：家族手当、住宅手当、寮社宅
【教育制度・資格補助補足】
各クラス別研修、社外セミナー派遣等
【その他制度及び施設について】
制度：財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株会
施設：寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など)
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
年間休日：120日
- 選考プロセス
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一次面接・Web適性検査 → 二次面接 → 最終面接
※最終面接は、東京本社にて対面を予定しております。
※面接回数は、変更になる可能性がございます。
