人事（採用・労務・教育など）
【ホワイト企業/創業以来増収増益】人事（人財戦略）/大阪府
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月14日～10月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/10/14 ～ 2025/10/27）
人事（採用・労務・教育など）
【ホワイト企業/創業以来増収増益】人事（人財戦略）/大阪府
ベンチャー企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大の為
仕事内容
-
会社の成長には、人財が不可欠です。
採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか？
・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）
・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・人事システムの企画・導入
・採用広報
今後も拡大を予定している大阪本社にて、
『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。
まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、
将来的にはご経験やご希望を鑑み
人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。
採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。
予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。
応募資格
-
- 必須
-
・経験
企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
【試用期間】あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
勤務地
-
大阪府大阪市
勤務時間
-
平日 ：9：00～18：00（休憩60分）
残業時間：25時間～45時間
年収・給与
-
想定年収：5,150,000～7,436,000円
月給 ：322,000～465,000円
└基本給 ：207,000～300,000円
└固定残業代(45H)：71,325～103,365円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ：43,675～61,635円
昇給 ：有（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与 ：年2回
・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
待遇・福利厚生
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・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
【その他】
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
休日休暇
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休日 ：完全週休2日、土日祝（社内カレンダーによる）／年間休日120日
長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考・職場体験 → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
資産運用コンサルティング
アセットマネジメント
不動産小口化・証券化
収益不動産の設計・建築
収益不動産の企画・開発・販売
収益不動産のリフォーム・リノベーション
分譲マンション管理コンサルティング
分譲マンション修繕
保険代理店業務(生命保険・損害保険)
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