募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
グループ会社全体で残業時間の削減やコンプライアンス面の強化を目指している中で一部マネジメント層にメンバーの業務がしわ寄せされているためです。
- 仕事内容
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【業務概要】
・法務関連業務
・勤怠管理（社会保険手続、入退社手続き等）
・グループ各社や親会社、労働基準監督署への対応
・業務改善の企画立案、実行
【業務詳細】
・契約のレビューと作成の対応/対応補佐
・コンプライアンスの監視の対応/対応補佐
・文書管理の対応/対応補佐
・社内相談対応法的文書作成の対応/対応補佐
【業務割合】
・グループ向け業務 8割
・グループ外業務 2割(親会社、系列会社)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京本社7名
リーダー1名（3０代）、メンバー4名（20代3名、40代1名）、非正規2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・法務の経験もしくは対応補佐の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都 千代田区 丸の内2-2-1
JR 山手線 東京駅 徒歩5分 、 JR 山手線 有楽町駅 徒歩5分 、 東京メトロ 千代田線 二重橋前駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
繁忙期：月30時間程度残業
- 年収・給与
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年収：456～547 万円 月給制 基本給：245000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 3000円～30000円の幅で条件に応じ支給します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・借上げ社宅※要件有
└単身の場合90,000円まで補助有（自己負担5,000円）、家族帯同の場合150,000円まで補助有（自己負担20,000円）
・退職金制度（確定給付型退職年金・確定拠出型退職年金）・福利厚生クラブ法人会員ポスタルクラブを利用
・慶弔金、傷病見舞金、災害見舞金 ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン（どちらも東京本社のみ） ・各種資格手当
■研修：ニューカマー研修、東京本社でのオンボーディング研修（2週間）、階層別研修、実務研修、キャリアデザイン研修 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査 あり）
書類選考⇒適性検査（適性検査のみでの合否無）⇒一次面接＋オフィス見学（対面推奨、オンライン可）⇒最終面接（対面）
