募集要項
- 仕事内容
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バックオフィス部門にて、総務・労務・法務を横断的にお任せします。【業務内容】
＜総務／労務＞
・各種申請処理（申請内容チェック・承認等）
・申請書作成（再就職手当支給申請書・就労証明書・在籍証明書等）
・入退社手続き（各種アカウント発行・手続き案内等）
・社内行事運営準備（会場・旅券・宿泊等各種手配、企画のサポート）
・管理業務（人事管理システム・勤怠・備品・契約書・施設等）
・労務関連業務（社会保険・厚生年金手続き等）
＜法務＞
・契約書の雛形作成（ドラフト作成～締結まで）
・知的財産権関連業務（新規商標出願、商標権侵害の対応）
・ガバナンス、社内法律相談
・紛争（訴訟）対応
・労務関連業務（社会保険・厚生年金手続き等）
【補足】2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁止
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・実務経験3年程度もしくは同等のスキル保有者
・事業会社における法務経験
- 歓迎
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【WANT】
・知的財産権に関する対応経験がある方
・Ｍ＆Ａ経験がある方
・法務経験3年以上
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・論理的思考力を持ち、常に成長意欲を持ち続けられる人
・高い倫理観と強い責任感を持っている人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- バックオフィス担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：週5日、1日8時間以上（基本土日祝日休み）
・A勤務 7:30～16:30
・B勤務 9:00～18:00
※全日オフィス出社となります
※9:00～18:00を基本としております
- 年収・給与
- 400万円 ～ 1000万円（経験・能力により決定）
- 待遇・福利厚生
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◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給
◆社員割引有り
◆健康診断（年1回）
※ その他諸手当は就業規則に準ずる
- 休日休暇
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・年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分
・年次有給休暇：就業1年目10日付与(就業日3ヶ月後から利用可能)
・産前産後休業
・育児休業（取得率100%）
・赴任手当 ※会社規程有
・家賃手当 ※会社規程有
・帰省手当 ※会社規程有
・出張手当 ※会社規程有
・その他休暇制度あり
- 選考プロセス
- 書類選考通過後、面接3回程度
