募集要項

仕事内容: 法人事業本部を横断的に見ていただき、成長戦略の中核を担う新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ・グロースまで一貫してご担当いただきます。
具体的には以下の業務を想定しています：
・市場調査・競合分析を通じた新規事業の企画立案
・仮説検証に基づくプロトタイプの構築とPoCの推進
・社内外の関係者との連携による事業化の推進（開発・営業・マーケティング部門など）
・事業立ち上げ後のKPI設計・改善施策の実行
・必要に応じて外部パートナーやアライアンス先の開拓・交渉
現時点では特にホームステージング事業での事業開発を想定していますが、それ以外も含めて検討していく方針です。

【社内の雰囲気】
社員年齢は幅広く、ボリュームゾーンは20代後半～30代前半で構成されています。
上司を含めた社員同士の距離が近く、自由でフラットな組織です。
また、各人がやりたい事、挑戦したい事があったら、それを尊重し、「任せるので是非やってみて」という環境です。
定期的に1on1も実施しており、1人ひとりのキャリアや成長にも寄り添い、会社と共に成長しよう、という社風でもあります。

応募資格

必須: ・不動産マーケティングもしくは内装工事の事業に関わった経験
・新規事業やプロジェクト立ち上げに関わった経験（自社／クライアント問わず）
・論理的思考力および仮説構築・検証能力
・複数の関係者と協働しながら物事を前に進める推進力
・基本的なビジネススキル（資料作成・プレゼン・数値管理など）

歓迎: ・スタートアップや事業会社での事業開発・経営企画の経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・新規サービスのPoCやユーザー検証の実務経験
・プロダクトマネジメントやUX設計の知見

フィットする人物像: 【求める人物像】
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■私たちのバリューを体現してきたことがある
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める
■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する

勤務地: 【勤務地詳細】
本社およびリモート
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
■神泉駅京王電鉄井の頭線徒歩6分
■池尻大橋東急田園都市線徒歩7分
■渋谷駅バス5分徒歩15分

・取引先訪問、納品現場立ち合いなど外出機会あり（直行直帰）
・毎週水曜日は本社への出社日となります

待遇・福利厚生: ■有給休暇
■社会保険完備
■リモートワーク制度
■社内割引制度
■ピアボーナス制度
■斜めのつながりが作れるバディ制度
■社内部活動

選考プロセス: 1.書類選考
2.個別面接数回実施することもあります
3.最終面接役員・代表との面接になります。
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※書類選考前に、企業理解の場としてWebカジュアル面談を設ける場合があります。

#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

会社概要

事業内容: 「CLAS（クラス）」は、月々440円（税込）から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間”を提供。返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。SDGsの目標12「つくる責任つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。