募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【医療機器メーカーとしての品質保証・信頼性保証】
製品開発力を向上させることを目的に、カテーテルの設計品質を一緒に高めてくれる方を探しています。脳卒中治療など、様々な用途に当社製品が使われています。
【詳細】 製品開発プロセスの継続的改善、開発チームの一員として製品開発プロセスにおける設計品質の向上、性能試験、バリデーション、データ分析、量産立ち上げ前から供給者との品質基準確立、トラブル発生時の原因分析および是正予防措置などを主な業務とし品質管理全般、苦情対応、市販後の安全管理関連業務、品質マネジメントシステムの改善・監査対応(QMS、ISO13485)等、担当外でも様々な品質関連業務に関わります。
【社風】
同社は「若くても責任・権限を持って挑み、医療機器の開発で社会貢献を。」をモットーに、優れた手技を持つ日本のドクターの多彩なリクエストに即応し、エネルギッシュに新製品を産み出してまいりました。そのような経営を可能としたのが、独立系ならではの強みを活かした自由度の高さです。アイディアや意見を制約することなく一人一人が自ら考えのびのび・いきいきと仕事に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験を有している方
・品質保証部門でのご経験
・製品設計
・開発のご経験(医療機器に限りません)
【求める人物像】
・問題意識を持って業務を遂行できる方
・コミュニケーション能力のある方
・品質意識が高く、技術や製造方法を追求できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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8:30~17:30
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分
- 年収・給与
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<予定年収>
570万円~750万円
※経験・年齢・スキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
賞与年2回 (前年度支給実績:夏冬計5.5ヶ月分+決算賞与)
通勤手当(遠距離の場合、片道高速代支給)
家族手当(配偶者;12500円 子供1人;5000円)
住宅手当(転居かつ単身で最高5年間支給、別途規定による)
※入社時転居を伴う場合の会社で負担する費用について
・引越費用実費
・物件の下見にかかる現住所からの往復交通費
・家賃の80%負担(最大10万円まで)
※10万円超の場合 10万円のうち8割の2万円+10万円を超えた金額を本人負担
退職金制度
定年60歳
育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
契約保養施設有
日帰り人間ドック
インフルエンザ予防接種
社有車貸与
転勤時の住宅補助
財形貯蓄
託児料補助
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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<休日>
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日日数120日 ※年間休日は、変動します(2023年:121日、2024年:123日)
<休暇>
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接3回程度
※一次と二次の間で適性検査を実施、最終の前に作文(志望動機、入社後の抱負)があります。
<WEB面接>
一次面接のみTeamsで対応
