プロダクトマネージャー
【定年65歳/正社員/リモート可】長期的なキャリアを実現したい方へおすすめの求人になります。
掲載期間:25/06/06~25/06/19求人No:INF-20250509
プロダクトマネージャー

【定年65歳/正社員/リモート可】長期的なキャリアを実現したい方へおすすめの求人になります。

ALH株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
ALH株式会社は、IT業界の多重下請け構造を打破する「プロパー主義」を掲げ、95%のプロパー比率でプロジェクトチームのアサインを推進しています。

現在、ナレッジマネジメントの仕組み化が不十分であり、各PMが保有する暗黙知が共有されていない状況です。また、複雑な業務ロジックを持つ案件に対応できるシニアクラスのPMが不足しています。

これらの課題を解決し、若手PMの育成やマネジメントの仕組みづくりを共に推進していただける方を募集しています。
仕事内容
官公庁や大手企業の案件において、プロジェクトマネジメント、メンバー育成、顧客折衝を担当し、ALHのPMとしてチームを牽引していただきます。
ALHのPMとして、お客様から依頼された案件を遂行します。官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとして案件の進行をしていただきます。

<具体的な仕事内容>

・プロジェクトマネジメント(企画立案~納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント)

・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント)

・コンサルティング(戦略立案、企画提案)

・営業同行(ヒアリング・プレゼン)

入社後は、チームリーダーと共に参加する案件を決定し、2~3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。

案件参加時には、サブPMまたはメインPMとしての役割を担当し、チームと共に業務を進めていきます。約6ヶ月を目処に、ALHのPMとして独り立ちし、メイン担当として活躍していただくことを期待しています。
応募資格
必須
下記のいずれかを経験されている方

・開発/システム開発(Web系・オープン系・汎用系)でプロジェクトマネージャー経験(2年以上)
※管理していた規模は不問

・プロジェクトの管理経験(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
PM
勤務地
東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 福岡県
※フルリモートワーク相談可(プロジェクト先により異なります)
勤務時間

9:00-18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
※平均残業時間:月11.32 h
年収・給与

応相談

月給:57.5 万円~+賞与(年2回)+各種手当(住宅手当)
 <月給>
 ・基本給:504,098円~
 ・固定残業手当/月:70,902円~(固定残業時間18時間0分/月)
想定年収:750万~1,000万
昇給:年2回
昇給率:14%超
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

住宅補助制度(各事業所から半径5km圏内で家賃の30%、最大3万円を負担)

在宅勤務手当(1日につき250円支給)

確定拠出年金制度(企業型DC)

資格取得支援制度(合格時に受験料全額補助)

部活動支援制度(活動費用を会社が補助)

社内イベント多数

産前・産後休暇、育児休暇制度(男性育休取得率74%)
休日休暇
完全週休2日制(土日)

祝日

夏季休暇

年末年始休暇(5~8日)

有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日)

慶弔休暇

産前・産後休暇

育児休暇(入社1年後に取得可能)

GW休暇
※年間休日120日以上

会社概要

社名
ALH株式会社
事業内容・会社の特長
ALH株式会社は、ITソリューション事業を中心に、WEBサービス、セキュリティサービス、RPAソリューションなどを展開するSHIFTグループの一員です。
2017年にグループ5社が経営統合し、現在は約1,800名規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」をミッションに掲げ、エンジニアリングを通じて社会課題の解決に取り組んでいます。
若手社員が多く、平均年齢は29歳。
社員の成長を支援する制度や風土が整っており、定着率は90%以上と高水準を維持しています。
設立
2014年1月20日
資本金
1億2,800万円(グループ連結)
売上高
非公開
従業員数
1,503名(2024年4月現在、単体)

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株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:53名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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