法務・コンプライアンス
法務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月8日～9月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/09/08 ～ 2025/09/21）
募集要項
募集背景
-
【募集背景】
急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。
当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。
仕事内容
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【業務内容】
■法務業務
各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等
M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等）
経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務
■コンプライアンス業務
法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等
株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能
■法務チームマネジメント業務
法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育
【変更の範囲】
・変更の予定なし
応募資格
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- 必須
-
【必須要件】
企業法務経験3年以上 または 弁護士業務経験3年以上
【求める人物像】
・成長意欲が高く、向上心のある方
・他責的にならず、自ら業務を完遂する責任感のある方
・AI関連事業を中心として、当社の事業に関心がある方
【ポジションの魅力】
・当社は画像認識・自然言語処理等、広範囲のAIを専門に
扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。AI
法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質な
スキルを磨くことができます。
・法務チームは、買収先を含めたグループ全体のコンプライ
アンス・法務機能を管掌します。チームは立ち上げ段階
で、体制構築から関与し、機能強化を牽引してください。
・設立以来安定して成長しており、社内は比較的落ち着いた
雰囲気の会社です。
・現状、リモート勤務とリアル出社のハイブリット勤務を
基本としており、柔軟な働き方が可能です。
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・弁護士資格（弁護士事務所及びインハウスの両方があれば
尚可）
・ビジネスレベルの英語力
・チームマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30代迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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(経験等により相談)
勤務地
-
【雇入れ直後】
・本社
【変更の範囲】
・本社
勤務時間
-
就業時間: 10：00 ～ 19：00 （休憩60分）
フレックスタイム制 コアタイム 11:00～15:00
年収・給与
-
800万円～1000万円
待遇・福利厚生
-
・フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水）
・フリーアドレスの広いカフェスペース
・オフィスコンビニ
・書籍購入補助制度
・部活動制度、ワーケーション開発合宿、社内勉強会
・出社、在宅のハイブリッドな勤務体制
休日休暇
-
・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇(年間20日支給)・入社日が4-9月で7日間、
10-3月で15日間を初期から付与
・その後、期をまたぐと20日追加
・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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アルゴリズムライセンス事業
「人とソフトウエアが共進化する社会へ」を目指し、 「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。
私たちは人と共進化する未来のソフトウエアを社会に実装しています。あなたの勇気ある越境が、社会に新たな価値を生む
PKSHA Technologyでは分野の垣根を超え、協力し、ともに成長できる未来の仲間との出会いを楽しみにしています。
「AI Research & Solution事業」と「AI SaaS事業」 の二つの事業があり、2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて4,000社以上の企業で165以上のアルゴリズムと6,000体のAIエージェントが、1日930万人以上のユーザーに利用されています。私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。
設立
-
2012年10月
資本金
-
10百万円
売上高
-
16,893百万円
従業員数
-
683名
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