募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、PKSHA Technologyの経営企画としてグループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わって頂きます。
- 仕事内容
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【業務内容】
・予算策定 / 予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種
施策の立案
・KPI管理および事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画
中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案
・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言
・取締役会／経営会議等の会議体運営
・特命案件対応
・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR等）
※スキルやご経験、ご志向に応じてお任せしていきます
【ポジションの魅力】
取締役や事業責任者と近い立場で定常化されていない職務を実施するため会社全体のガバナンスやマネジメント機能の理解や、経営層に近い視野の広さと短期間で考え実行に移す業務遂行力が身に付きます。 また、周辺領域（新規事業開発やM＆AやIRなど）にご自身のご志向に応じてキャリアを広げていただく事が可能です。
【変更の範囲】
・変更の予定なし
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・事業会社での経営企画、管理会計、もしくはそれに準ずる経験
・予算策定・予実管理 など経営企画業務経験
【求める人物像】
・経営企画として会社全体や事業部の課題を抽出し、事業責任者と
協力・折衝しながら全社最適の実現に向けて取り組める方
・課題に対して当事者意識を持ち、モチベーション高く業務に取り
組める人
※適性を持つ方のイメージ
・大企業に入ったが、自分の考えを実行する組織的なハードルが
高く、ベンチャー起業等の機動性の高い会社への転職を考えて
いる人
・ベンチャー企業で経営企画を担当される中で、もう少し事業
フェーズの進んだ環境でチャレンジしたいと考えている方
（例：上場企業での経営企画チャレンジ）
- 歓迎
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【歓迎経験・スキル】
・複数事業を持つ事業会社での経営企画・事業ポートフォリオ
管理経験
・チームをリードした経験、チームマネジメントスキル
・ビジネスレベルの英語力
・コンサルティング経験（2年以上）
・データ分析・解析スキル（SQL、Python、GAS等での抽出・
分析）を用いた分析・企画提案経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- （経験等により相談）
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・本社
【変更の範囲】
・本社
- 勤務時間
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就業時間: 10：00 ～ 19：00 （休憩60分）
フレックスタイム制 コアタイム 11:00～15:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水）
・フリーアドレスの広いカフェスペース
・オフィスコンビニ
・書籍購入補助制度
・部活動制度、ワーケーション開発合宿、社内勉強会
・出社、在宅のハイブリッドな勤務体制
- 休日休暇
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・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇(年間20日支給)・入社日が4-9月で7日間、
10-3月で15日間を初期から付与
・その後、期をまたぐと20日追加
・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
