経営企画
経営企画_PMI担当(PMI室立ち上げメンバー)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/09/08 ~ 2025/09/21)
経営企画
経営企画_PMI担当(PMI室立ち上げメンバー)
募集要項
募集背景
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【募集背景】
PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&Aを通じてグループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。
また、グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性M&A、検討・実行からかかわっていただく可能性もございます。
仕事内容
-
【業務内容】
・M&A後のPMIの遂行
・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定
・グループ会社の不足機能を補完しながらの適切な
事業運営
・新規事業の立上げ、その他のグループ企業との
シナジー創出
【変更の範囲】
・変更の予定なし
応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】以下のうちいずれか
・事業会社における役員・事業責任者経験
・組織マネジメント・事業創出経験
・M&A後のPMI実務経験
【求める人物像】
・自ら事業推進をできる経験と能力を持ちながら、グループ
会社の経営層と適切なコミュニケーションが取れる方
・社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュ
ニケーション能力を有している方
・変化の多い環境で積極的に業務に取り組める方
【ポジションの魅力・得られる経験】
・今後拡大が予想されるAIを活用した事業創出・企業価値
向上経験
・経営的立ち位置での事業成長、CxO経験
・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした
会社の経営支援(組織設計・経営陣との対話等)
・価値向上に関わることができる
・グループ経営目線を養うことができる
- 歓迎
-
【歓迎経験・スキル】
・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ
経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務
経験
・起業・経営経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40代迄 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
(経験等により相談)
勤務地
-
【雇入れ直後】
・本社
【変更の範囲】
・本社
勤務時間
-
就業時間: 10:00 ~ 19:00 (休憩60分)
フレックスタイム制 コアタイム 11:00~15:00
年収・給与
-
800万円~1400万円
待遇・福利厚生
-
・フリードリンク(コーヒー、レッドブルなどの飲料水)
・フリーアドレスの広いカフェスペース
・オフィスコンビニ
・書籍購入補助制度
・部活動制度、ワーケーション開発合宿、社内勉強会
・出社、在宅のハイブリッドな勤務体制
休日休暇
-
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(年間20日支給)・入社日が4-9月で7日間、
10-3月で15日間を初期から付与
・その後、期をまたぐと20日追加
・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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アルゴリズムライセンス事業
「人とソフトウエアが共進化する社会へ」を目指し、 「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。
私たちは人と共進化する未来のソフトウエアを社会に実装しています。あなたの勇気ある越境が、社会に新たな価値を生む
PKSHA Technologyでは分野の垣根を超え、協力し、ともに成長できる未来の仲間との出会いを楽しみにしています。
「AI Research & Solution事業」と「AI SaaS事業」 の二つの事業があり、2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて4,000社以上の企業で165以上のアルゴリズムと6,000体のAIエージェントが、1日930万人以上のユーザーに利用されています。私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。
設立
-
2012年10月
資本金
-
10百万円
売上高
-
16,893百万円
従業員数
-
683名
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