募集要項

募集背景: 日立コンサルティングは、日立製作所と連携し、地域社会が抱える課題の解決に取り組むスマートシティプロジェクトを推進しています。人口減少や高齢化、インフラ老朽化といった地方の課題に対し、AIやビッグデータなど最先端のIT技術を活用したソリューションを提供しています。現在、デジタル庁が推進する官公庁・自治体のDX支援や、マイナンバー制度、カーボンニュートラル政策の社会実装など、多岐にわたるプロジェクトが進行中です。これらのプロジェクトをさらに推進し、地域社会の持続可能な発展に貢献するため、新たなメンバーを募集しています。

仕事内容: 日立製作所と共同で、地方自治体の課題解決に向けたスマートシティプロジェクトの企画・推進を担当します。
本ポジションでは、地方自治体や官公庁が抱える課題に対し、日立グループの最先端技術を活用したスマートシティプロジェクトの企画・推進を担当します。具体的には、現状課題の調査・分析、解決策の検討、プロジェクトの立案・実行支援などを行います。また、日立製作所の研究開発部門や営業部門と連携し、グリーン産業都市、デジタル医療介護、スマート交通などの分野で先行的なソリューションの社会実装を進めます。上流工程に特化しており、プログラミングやシステム開発は担当しません。マネージャー層以下は売上ノルマがなく、担当案件に腰を据えて取り組むことができます。入社後は、コンサルティングスキルの基礎研修や、上司・先輩コンサルタントによる日常的な教育、定期的なナレッジ共有など、充実したトレーニングが用意されています。将来的には、コンサルティングチームのリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

応募資格

必須: 【社会人経験が満5年以上15年未満の方】

基本情報技術者試験以上の資格を保有、またはITが絡む案件での業務経験（要件定義、設計等）

設計ドキュメント（システム概要図、要件定義書、設計書等）の作成および顧客説明の経験

【社会人経験12年以上の方】
提案書の作成および顧客へのプレゼン経験

コンサルティング経験、または一般企業での事業企画・経営企画の経験・実績がある方

年収・給与: 年収420万円～1,250万円＋賞与年1回（6月）
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇
※2023年度賞与実績：アナリストクラス平均121万円、コンサルタントクラス平均217万円、シニアコンサルタント平均290万円、マネージャークラス平均360万円

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、日立グループ団体保険、カフェテリアプラン制度（年間5万円相当のポイント＋各種割引制度）、住宅・リモート支援制度（月3万円相当のポイントを付与）、日立グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、各種社内研修、外部研修制度（会社負担）、慶弔見舞金、採用時赴任手当制度（対象者のみ）、インフルエンザ予防接種補助、死亡弔慰金・高度障害見舞金制度、リモートワーク推進中（ノートパソコン、iPad、iPhone、Wi-Fiルーターを支給）、首都圏各地にサテライトオフィス完備、本人希望異動制度、リターンエントリー制度、各種サークル活動（補助金制度あり）、副業制度あり

休日休暇: 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇（年間2日）、介護休暇、出産・育児休暇（お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能）、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇、配偶者転勤休暇、時短勤務制度（育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能）、育児・介護を行う社員の残業・深夜労働制限、妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度、自己啓発休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、公傷・罹災休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 株式会社日立コンサルティングは、日立製作所100%出資のビジネスコンサルティング会社として、2002年に設立されました。経営・事業戦略立案、業務改革、ITコンサルティングなど、幅広い分野で事業とIT全般にわたり支援を行っています。クライアントは、メーカーや流通、社会インフラ系（金融、エネルギー、通信、鉄道、水道、物流）などの各業界を代表するグローバル企業から、官公庁、自治体に至るまで多岐にわたります。日立グループの総合力と、グローバルに広がるパートナーの力を組み合わせ、社会が直面する課題にイノベーションを提供しています。