募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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ヘルスケア事業における導入～保守業務を担当していただきます。
プロジェクトメンバーと一緒に病院向け作業に従事し、次期リーダー候補として中核を担っていただきたいと考えております。
（将来的には開発案件へも拡大を目指しております。）
■プロジェクトメンバー構成
要員数：2名～5名（プロジェクト規模により増減） ※要件定義時は1～2名
基本は少人数のチームでプロジェクトを遂行していただきます。
案件状況により病院での現場作業・リモートワーク・オフィス勤務（京橋オフィスまたは府中オフィス）いずれかでの作業を予定しております。
（コミュニケーションツールはTeamsを利用）
■プロジェクト詳細
＜病院向けシステム導入＞
対応フェーズ：基本設計／詳細設計／構築／テスト／保守
開発環境：C#、PL/SQL
規模：2～5名
＜病院向けシステム開発＞
対応フェーズ：詳細設計／構築／テスト／保守
開発環境：COBOL、linux、SQL、VB
規模：2～4名
■キャリアパス
医療系システムの導入・保守を扱っているため、普段馴染みの少ない医療業界に関する知識・経験を高めることが可能です。
また、社内外の研修に積極的に参加いただくなど、スキルアップできる環境が整っております。
マネジメント経験がなく、メンバークラスからの入社でも2～3年程でPLへの挑戦も目指すことが可能です。
【勤務地補足】
・京橋オフィス
住所：東京都中央区八丁堀4-3-3 ヒューリック新京橋ビル8階
アクセス：浅草線「宝町駅」より徒歩3分、JR京葉線/日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分、有楽町線「新富町駅」より徒歩6分、銀座線「京橋駅」より徒歩9分
・府中オフィス
住所：東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル6階
アクセス：京王線「府中駅」より徒歩約1分
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・医療業界や病院でのヘルプデスク経験（年数問わず）
・医療システムの導入または運用保守経験（年数問わず）
・医療システムの開発経験（年数問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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出社の場合は、京橋オフィス・府中オフィスのどちらかご都合の良い場所またはお客様先勤務（東京都内病院）です。
（詳細は【仕事内容欄】を参照）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：450～630 万円 月給制 基本給：300000円～317100円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：40600円～54100円 超過分は全額支給
変動手当：役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり65000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、財形預金制度、住宅ローン融資制度、資格取得支援制度、キャリア別・階層別研修制度、スライド勤務制度、GLTD制度、産業医相談、ベネフィットステーション、資格合格祝い金（一時金として最高30万円を支給）、オフィスカジュアル可能
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査なし）
書類選考→1次面接(部門責任者）→最終面接（配属先本部長）→内定
＊面接官はエンジニアが担当いたします。
