募集要項
- 仕事内容
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・新卒採用、中途採用、障害者採用
・給与、社会保険、労務対応、規定管理
・研修や新規制度の企画、提案、導入
・組合対応
- 応募資格
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- 必須
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・いずれかの業務において、最低3年以上の経験を有している
- 歓迎
- ・マネジメント経験者
- フィットする人物像
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・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる
・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる
・スピード感と正確性を両立する意識がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～
【月給例：250,600円＋残業代39,160円（20時間で試算）】
※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定
- 待遇・福利厚生
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・リフレッシュ休暇
・ベネフィットステーション
・ノー残業デー
・産前産後休業
・育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務
・育児フレックスタイム
・企業型確定拠出年金3％を別途支給（規程有）
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日）、年末年始休暇（年間休日カレンダーによる）、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、有給休暇（初年度は入社月によって付与日が変動）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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■面接は2回を予定
一次面接：現場マネージャー、メンバークラス
最終面接：本部長、統括部長クラス
※書類選考通過の際、適性検査を受けていただきます。
※状況に応じて、面接回数や担当者が変更する可能性があります。
