募集要項
- 仕事内容
-
【英語力が活かせるグローバルな環境】・中途採用プロセスの運用・改善
チームワーク重視の組織風土と好立地のオフィスの快適な就業環境も人気のグローバルトップメーカーにて、幅広い採用業務をご担当頂きます!
・採用ブランティング戦略の策定・実行
・採用チャネル整備・拡充
・人材紹介会社との連携・交渉
・ダイレクトリクルーティングの推進
・面接プロセスに関する教育・意識改革
・他部門・HRBPとの連携
・資料の作成・情報提供
・採用データの分析・改善企画
・全社プロジェクトへの参画
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力(英語を使用した対応機会あり)
・5年以上の中途採用業務のご経験
・優れたコミュニケーションスキル
・PC スキル
・効果的な自己管理能力
- 歓迎
-
・インハウス、企業内採用担当のご経験
・飲食料品業界での実務経験
・世界的トップ規模の企業での就労経験
・データ分析を用いた実務経験
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 勤務地
- 勤務地:東京都 ※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- 勤務時間:9:00~17:45 ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
- 年収:600万円~800万円
- 休日休暇
- 休日:土日祝、年末年始、その他同社指定の休日