募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用業務をお任せします。(1) 新卒：採用人数 10名/年
業務はチームで分担して実行していきます。まずは新卒採用を中心にお任せし、業務に慣れてきたら領域を広げていく想定です。
・企画・媒体選定～母集団形成、選考対応～内定出しまで全般
・学生とのコミュニケーション
・内定者フォロー、入社研修の対応
・採用広報活動
(2) 中途：採用人数 10~20名/年
・求人票作成、選考管理、
・母集団形成、候補者応対
●現在の採用手法
・人材エージェント様
・ダイレクトリクルーティング
・リファラル
- 応募資格
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- 必須
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・人材業界での就業経験 2年以上
※人材紹介エージェント、求人広告・派遣営業などポジションは問いません。
- 歓迎
- ・就活生、転職者／求職者、派遣スタッフ等との面談経験
- フィットする人物像
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・明るく前向きに仕事に取り組める方
・相手の立場にたち物事を考えることができる方
・責任感のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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想定年収：400万円～550万円
月給：334,000円（固定残業45時間分98,960円含む）～458,400円（固定残業45時間分 136,001円含む）
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
- 待遇・福利厚生
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・書籍購入支援制度（書籍購入費用半額補助）
・セミナー支援制度（セミナー参加費用半額補助）
・資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金支給／報奨金は数万円の支払い）
・懇親会支援制度
・リモートワーク制度
・子育てフレックス勤務制度（時差/時短勤務制度。職種、役職関係無く利用可能。）
・サークル活動支援制度
・社内MVP制度（半年に1度、活躍した社員を表彰する制度。豪華景品または商品券贈呈あり）
・トータルワークアウト（ジム割引）
・WiMAX手当、ジム割引、レンタカー割引、カラオケ割引
・副業制度（会社承認制）
・慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数ございます）
※住居手当補足：入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主（1人暮らし含む）
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日）
夏季休暇(2日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、有給休暇（入社時3日付与、半年後7日計10日付与）等
- 選考プロセス
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面接は2回を予定
一次面接：人事部長1名＋WEB適性検査
最終面接：本部長1名
