一般事務・営業事務
リモートワーク可【業務改善に強みのある方】自社サービスの契約管理・支払い管理|東証プライム上場子会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月8日~5月21日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/05/08 ~ 2025/05/21)
一般事務・営業事務
リモートワーク可【業務改善に強みのある方】自社サービスの契約管理・支払い管理|東証プライム上場子会社
株式会社エネコード
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業好調により、増員募集となります!
仕事内容
-
契約管理や支払い管理など、自社サービスの運用面を担っていただきます。単純な作業を行っていただくのではなく、運用スキームの構築や作業のクオリティコントロールなどをメインに行います。
【仕事内容】
・自社/代理店様を含めた契約管理
・顧客管理並びに顧客管理システム部門との連携
・自社営業部門/代理店様の販売情報の取り纏めや管理
・業務改善、業務効率化のための取り組み
・他部署との連携
・業務委託先へのベンダーコントロール
など
応募資格
-
- 必須
-
・社内折衝に必要な程度のコミュニケーション能力
・PCスキル
PowerPoint→業務で社内外問わず10P以上の資料作成を自ら行っていた経験
Excel→IF関数などのレベルを業務上利用していた経験
- 歓迎
-
特になし
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
・能動的に業務を遂行することのできる方
・型にはまらない、画期的なアイディアを考えることのできる方
・調整力の高い方
雇用形態
-
正社員
※試用期間6か月
勤務地
-
東京都豊島区池袋
※ミッションに応じ、子会社での直接雇用の可能性あり
※働き方について、週に2~3回はリモート稼働しています。
勤務時間
-
■業務時間
10:00~18:30 あるいは 9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間
年収・給与
-
年収 350万円 - 500万円
※上記は月45時間分の固定残業代を含む。超過分は支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
-
■住宅手当(1万円 ※支給条件あり)
■定期健康診断
■育児・介護支援制度
■慶弔見舞金
■持株奨励手当
■独立支援制度
■起業支援金
休日休暇
-
■年間休日日数124日
完全週休2日制(シフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏期休暇4日、年末年始休暇5日
選考プロセス
-
書類選考→選考2回想定
キャリアパス・評価制度
-
完全実力主義の企業であるため、年齢や学歴、社歴などにかかわらず、成果を出した方が早期タイミングで昇進、昇給する機会がございます。人事評価制度が明確にあり、成長できる環境がございます。新卒で入って3か月後にはマネジメントを任され、部下のいるケースもございます。そのくらい、権限を渡すタイミングが早い企業です。
会社概要
社名
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株式会社エネコード
事業内容・会社の特長
-
電力卸販売事業、電源調達、需給管理を主とする新電力支援事業を行っております。
2016年4月1日の電気小売業の全面自由化に伴い、各地域の電力会社が独占していた電気事業への市場参入規制が緩和されました。
一方で、新電力事業への参入は資金面や体制面でハードルが高く、積極的な事業展開ができていない企業様もいらっしゃいます。これに対し、エネコードは電力卸販売、バランシンググループ組成を中心に新電力の事業全体をサポートし、
顧客企業様には、調達資金繰や需給管理に悩まされることなく、商品・企画・販売に集中していただける環境をご提供しております。
設立
-
2005年5月
資本金
-
100,000,000円
入社実績
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- Aさん(22歳 / 女性)
- 営業企画
- Eさん(28歳 / 男性)
- 需給管理
- Kさん(32歳 / 女性)
- 需給管理
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