募集要項
- 募集背景
- 当社はデジタルトランスフォーメーションの加速に向け、情報システム部門の体制強化を図っています。経営戦略とITソリューションを結びつけ、真のビジネス価値を創出するリーダーを募集します。
- 仕事内容
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■情報システム部長候補/課長候補【戦略的役割】
・社内ITシステム全般の戦略策定と実行管理
・システム部門のマネジメント
■DX推進の司令塔
・経営戦略に沿ったITロードマップ策定
・デジタル投資の優先順位付けとROI管理
■システムライフサイクル管理
・基幹システムのリプレース計画
・新技術の導入評価と実装
■セキュリティガバナンス
・情報セキュリティ体制の構築・運用
・サイバー攻撃への対応戦略
【オペレーショナル役割】
■日常運用管理
・システム安定稼働の確保
・ヘルプデスク体制の構築
■プロジェクトマネジメント
・大規模システム導入プロジェクトの統括
・ベンダー管理とコスト最適化
■部門間連携
・各事業部門の課題をITソリューションで解決
・デジタルリテラシー向上施策
- 応募資格
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- 必須
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✅ 情報システム部門での管理職経験（部長候補：5年以上/課長候補：3年以上）
✅ 予算管理経験
- 歓迎
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🌟 クラウド移行（AWS/Azure）実務経験
🌟 データ活用プラットフォーム構築経験
🌟 ITガバナンスフレームワークの知識
🌟 大規模システム導入/リプレース経験
🌟 SE経験
🌟 IT関連資格保有
- フィットする人物像
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🔹 ビジョン構築力
技術トレンドを理解し、経営視点でIT投資を判断できる
🔹 変革推進力
抵抗勢力を巻き込み、組織変革を推進できる
🔹 コミュニケーション力
技術用語を平易に説明し、経営陣の理解を得られる
- 雇用形態
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契約社員（3ヶ月経過後面談を経て正社員登用または契約更新を検討）
試用期間あり （30日）
雇用条件は本採用時と同じ
契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限なし）
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 年収600万円～999万円（月給500,000円～）
- 待遇・福利厚生
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◇昇給あり
◇社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）
◇健康診断
◇資格取得支援制度
◇交通費支給
◇正社員登用あり
- 休日休暇
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週休2日
有給休暇
当社カレンダーによる
- 選考プロセス
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【面接回数】2回～3回（選考状況により面接回数の変更あり）
【スケジュール・選考方法】書類選考→一次面接→二次面接（最終面接）→内定
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 応募後、2営業日以内に当社採用担当よりご連絡いたします。
書類選考のため、履歴書と職務経歴書をお送りください。
書類選考後次の選考ステップについてご連絡をさせていただきます。
