経理財務・経営管理領域における各種プロジェクトのリード　【メンバー/エキスパート】の転職・求人情報 34612835

募集要項

募集背景: パーソルホールディングスは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、国内外で約150社を展開する総合人材サービスグループです。連結売上高約1.3兆円、従業員約7万人を擁し、JPX日経インデックス400にも選定されるなど、高い成長性と安定した財務基盤を有しています。

現在、グループ全体の経理財務領域における業務改革・DX推進を加速させるため、経理企画のプレイングマネージャーまたはリーダーを募集しています。経費精算システムの導入や会計システムの刷新、業務効率化・シェアード化など、グループ横断的なプロジェクトをリードし、グループ全体の経理財務機能を強化していただくことを期待しています。

仕事内容: グループ全体の経理財務領域における業務改革・DX推進プロジェクトのリードを担当し、業務効率化やシステム刷新を推進します。
経理財務領域における各種プロジェクトのプレイングマネージャーまたはリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。

・要件定義：関係者へのヒアリング、課題抽出、業務・システムの解決方針策定
・業務設計：ToBe業務フローの設計
・展開：関係部門への説明・調整、会議のファシリテーション
・プロジェクト管理：スケジュールおよびタスク設計、進捗確認

現在進行中のプロジェクトには、経費精算システムの導入、会計システムの刷新、業務効率化・シェアード化などがあります。今後発生するグループ横断的なプロジェクトにも積極的に関与していただきます。

また、ご意向に応じてラインマネジメントとしての経験を積むことも可能であり、事業会社でのマネジメントスキルを向上させることができます。

配属先は、グループ財務本部に新設された経理財務・システムに関する改革を推進する組織で、室長を含む4名の小規模な組織です。全員が中途入社で、多様なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。

働き方としては、出社は週に1回程度で、リモートワークが浸透しており、フレックス勤務制度も導入されています。

応募資格

必須: ・業務改革もしくは会計関連領域プロジェクトにおいてのリーダー経験(PM経験は尚可）
・会議でのファシリテーション、議論をリードできる方
・タスク設計/スケジュール策定が出来る方
・日商簿記３級相当の知識

歓迎: ・システム導入知見のある方
・プロジェクトマネージャー経験
・コンサルティングファームでの経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル

勤務時間: 【エキスパート】
企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり
【メンバー】
マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。
※コアタイム：10:00～15:00

年収・給与: 月収：37万円～68万円　
年収：560万円～1090万円

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)

休日休暇: 完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

選考プロセス: 【面接回数】2回
書類選考→1次面接(室長2名を予定)→最終面接(本部長・部長)→オファー面談

※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: パーソルホールディングス株式会社は、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、総合人材サービスを展開するパーソルグループの持株会社です。傘下には人材派遣の「テンプスタッフ」や転職支援の「doda」など、日本国内で高い認知を誇るサービスブランドを数多く有しており、国内外150社超のグループ会社の経営を統括しています。

同社は、グループ全体の経営戦略・人事・財務・IT・法務・広報・監査・サステナビリティ推進などのコーポレート機能を担い、各社のシナジーを最大化するための中核的な役割を果たしています。連結売上高は約1.3兆円、従業員数は約7万人と、業界内でもトップクラスの規模を誇り、JPX日経インデックス400の構成銘柄にも選ばれています。

現在は中期経営計画「PERFORM2026」に基づき、2030年に向けて“はたらくWell-being”の実現を掲げ、グループ全体での業務改革・DX推進、サービス高度化、人材開発を強化しています。安定性と成長性を兼ね備え、変革に挑むタイミングでの入社は、大きな裁量とインパクトある業務に携われる絶好の機会といえます。

経理財務・経営管理領域における各種プロジェクトのリード 【メンバー/エキスパート】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月4日～6月17日）

経理財務・経営管理領域における各種プロジェクトのリード 【メンバー/エキスパート】

募集要項

会社概要

経理財務・経営管理領域における各種プロジェクトのリード　【メンバー/エキスパート】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月4日～6月17日）

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