募集要項
- 募集背景
- 規模拡大中のため増員
- 仕事内容
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化粧品製造工場内の生産ラインの仕様検討、設備や配管のメンテナンス、周辺環境の整備をご担当いただきます。※化粧品製造工場内の生産ラインの仕様検討、設備や配管のメンテナンス、周辺環境の整備をご担当いただきます。
当社は化粧品OEM（＝他社ブランドの製品を製造する）であるため、日々非常に多くの製品を製造しています。
そのため、ラインの仕様変更の検討や、膨大な生産を効率よく進めるための製造自動化・機械化を日々行っています。
■当社の魅力：
◇評価制度
年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。
◇社長との1on1
年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。
◇惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・工場内での設備メンテナンス経験
- 歓迎
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■歓迎要件：
・電気工事士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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「No Play No Errorを良しとしない」考え方、風土が当社には浸透しています。とにかくチャレンジングな姿勢をもてる人財を募集しています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当社員
- 勤務地
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＜関東工場＞埼玉県比企郡滑川町大字都25番96号
勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 徒歩15分
＜大阪工場＞大阪府大阪市此花区島屋4丁目3番43号
勤務地最寄駅：JR桜島線／安治川口駅 徒歩5分
※車通勤可
- 勤務時間
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＜勤務時間＞8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記休憩時間の他、15：00～15：10に10分休憩あり
- 年収・給与
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＜予定年収＞400万円～500万円
＜賃金形態＞年俸制
＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,483,000円～2,872,040円、その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：34,750円～39,830円（固定残業時間17時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞271,666円～309,166円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
■昇給：年1回
■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績により変動あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限50,000円／月）
住宅手当：30,000円／月（一律支給）
寮社宅：会社都合による転勤の場合のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続20年以上の方が対象
＜定年＞60歳
＜副業＞可
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜（会社カレンダーによる土曜出勤年3日程度あり）、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業・介護休業（取得実績あり）
- 選考プロセス
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(1)書類選考(2)第一次選考（部署長による面談・適性検査・筆記試験）(3) 最終選考 （社長面接）(4) 内定
- キャリアパス・評価制度
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◇評価制度
年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。
