募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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通販、出版、コンテンツ事業等を展開する上場企業グループの持ち株会社にて、通販、出版、コンテンツ事業等を多角的に展開する上場企業グループの持ち株会社にて、
グループ全体の新規開発案件の推進や、インフラ・セキュリティの管理・運用に
携わります。（コーディングやインフラ構築は外部へ委託）
グループ全体のシステム新規開発案件の推進や、インフラ・セキュリティの管理・運用に
携わります。
グループは全7社、社員約1,000名、顧客資産は100万人を超える規模で、通販ではカタログ（紙）
からECへ、出版は雑誌（紙）からコンテンツサイトへ、イベントはリアルからオンラインとの
ハイブリットへと移行しており、事業全般においてIT領域の重要性が増しており、事業成長と
安定したサービス提供の両面を支えて頂く重要なポジションになります。
※アプリケーション開発（コーディング）およびインフラの構築は外部パートナーに委託しており、
要件定義や概要設計、ST、UAT、リリース、保守運用業務、ベンダーコントロール、品質・コスト
コントロール等を担います。
【想定業務】
◆要件管理・障害対応
・要求定義サポート、システム要件定義、概要設計
・障害管理および保守・運用対応
◆プロジェクト推進
・予算・コスト管理
・ST（システムテスト）／UAT（ユーザー受入テスト）／リリース対応
・品質・コスト管理、ベンダーコントロール
◆その他
・継続的な保守・運用業務の管理
システム部門は総勢20名規模になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・要件定義（資料作成、プレゼン含む）のご経験
・プロジェクト管理（PM/PL/PMO）のご経験
- 歓迎
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【あると良い経験、スキル】
・通販もしくは店舗事業におけるシステム構築・運用経験
・AWSを用いたシステム構築・運用経験
・DWH/BIの構築・運用経験
・マルチベンダープロジェクトの経験
・組織マネジメント経験（規模問わず）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・新しい技術に関心の高い方
・自ら考えて行動、発信できるリーダーシップ、チャレンジ精神をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑かつ論理的にリレーションが図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
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東京都千代田区
※週に3日迄リモートワーク可能。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（うち1時間休憩）
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 900万円くらい（経験・能力考慮）
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全支給
企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
自社通販商品社割制度
勉強会の参加、書籍の購入などの補助
服装自由
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日） 祝日、年末年始、有給休暇、産前産後、育児休暇、慶弔休暇
年間休日120日前後
- 選考プロセス
- 面接2回を想定
