社内SE・システム管理
【東京】ICT統括部 (情報システム)DX企画(基幹システム展開、AI活用)/原則在宅 転勤なし
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【東京】ICT統括部 (情報システム)DX企画(基幹システム展開、AI活用)/原則在宅 転勤なし
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/06/02 ~ 2025/06/15)
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【東京】ICT統括部 (情報システム)DX企画(基幹システム展開、AI活用)/原則在宅 転勤なし

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し、基幹システム(SAP)の利用促進、導入展開業務に従事。経験に応じて以下業務を担っていただきます。
・実行タスクの計画立案、具体化(依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など)
・各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理)
※今後生成AIの社内活用を視野に入れており、そちらのプロジェクトにも参画いただきます。
【働き方】
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社。(月1~2回程度)
・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。
・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。
【業務の面白み/魅力】
・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する
・同社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる
キャリアステップイメージ
【キャリアパス関係】
・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描ける
・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部の
マネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したい
・管理職としてステップアップした際に部下の育成教育を行うマネジメント職、専門領域をつきつめていくエキスパート職、いずれの管理職キャリアも選択・変更が可能
【働く環境】
・原則リモートワークのため育児との両立がしやすい。また、共働きの社員も多いため急な中抜けなどの際もチームメンバーでサポートし合える風土。社員同士の交流を目的に出社する場合もあるのでコミュニケーションを十分に取れる環境。
応募資格
必須
SAPなど基幹システムに纏わる経験(開発・導入のいずれか)
歓迎
■製造業/製造業向けシステム導入経験者。販売/購買/在庫/製造のいずれかの業務に精通していること
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区大崎
【在宅勤務の頻度】
原則在宅勤務
勤務時間
9時00分~18時00分 (休憩:60分/日)

【フレックスタイム】


【コアタイム】
年収・給与
年収 5,000,000 円 - 8,050,000円
【月収】
月額賃金 345,500円~

【賞与】
年2回(6、12月)
待遇・福利厚生
社会保険完備

<福利厚生>
通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月)
家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用
寮・社宅:有(会社規定に基づき付与)
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助

<教育制度>
キャリア採用者研修
組織別研修、選抜型研修
カフェテリア型能力開発プログラム
<制度>
フレックスタイム制 コアタイムなし(一部拠点を除く)
カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度)
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度(条件あり)
持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金)
育児・介護休業制度(法定以上)
時短制度(小学校6年生まで)

<ライフプラン支援>
財形制度(一般、住宅、年金)
積立貯蓄
職場積立NISA
休日休暇
休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他
(年間休日数124 日:2024年度本社例)
休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日2 日~20 日) 他
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒面接(2回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■企業紹介
 三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山(岐阜県)で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
 今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。 

■パーパス
 “地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。
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