【大阪/土日祝休み/年間休日122日以上】賃貸管理（オーナー・入居者担当）株式会社東急コミュニティーの転職・求人情報 34561408

募集要項

募集背景: 受注が増えており、増員の為の募集になります

仕事内容: 賃貸物件オーナーに対する管理業務、入居者への各種対応などをご担当頂きます。
賃貸物件オーナーに対する管理業務、入居者への各種対応など
をご担当頂きます。

【具体的な内容】
（1）オーナー対応
　貸したいと希望するマンションのオーナーに賃料査定を行い、
　賃貸管理を受託する営業業務。

（2）電話対応
　物件オーナーへの入居者が決定したことの報告、原状回復の手配。
　また入居中の設備トラブルの対応。

（3）書類作成
　入退去に必要な書類、契約の更新をするための契約書などの作成業務

■同社の魅力と特徴：
同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理の
リーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と
高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。

【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得も可能で（男性も取得実績有）、保育所利用金の補助制度もございます。
グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

応募資格

必須: 〈経験〉賃貸管理のご経験（賃貸仲介経験も可）
〈資格〉宅地建物取引士or管理業務主任者or賃貸不動産経営管理士、いずれか必須

雇用形態: 正社員（試用期間3か月　※条件の変更なし）

勤務地: 大阪府大阪市中央区博労町3-2-8岩田東急ビル3F

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム10:30～15：30）
※標準労働時間1日8時間

年収・給与: 400万円～ 600万円程度を想定
・賞与：年2回
・昇給：年1回

待遇・福利厚生: ■社会保険完備、退職金制度
■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、
　結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、スライド勤務制度
■グループ共済組合、協定保養所（170ヵ所）、グループ優待利用
■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修
■従業員持株会、財形貯蓄制度、グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口、他

休日休暇: 公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日・休日（振替休日を含む）
有給休暇（初年度10日付与）
産前後・育児・介護・結婚休暇
配偶者出産休暇
リフレッシュ休暇　
※年間休日：122日以上

選考プロセス: ■書類選考→■一次選考（人事担当面接・SPI試験）→■最終選考（管理職面接）→■内定

会社概要

社名: 株式会社東急コミュニティー

事業内容・会社の特長: ■マンションライフサポート事業：マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
■ビルマネジメント事業：ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
■リフォーム事業：大規模改修事業、設備改修工事
■環境・シニア関連事業：省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート

〈会社特徴〉
東証プライム上場・東急不動産HDグループの一員として、
マンション60万戸、ビル1100棟を管理しています。

設立: 1970年

資本金: 16億5380万円

売上高: 125,400百万円

従業員数: 7,894名

入社実績

Dさん（58歳 / 男性): 施設管理職

Nさん（34歳 / 男性): 設備管理職

Pさん（30歳 / 男性): 施設管理職

【大阪/土日祝休み/年間休日122日以上】賃貸管理（オーナー・入居者担当） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月19日～10月2日）

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月19日～10月2日）