募集要項
- 募集背景
- 人事総務部の業務運営および各種課題改善を目的とした体制強化のため増員
- 仕事内容
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【川崎市】（年収上限850万）総合衣料用品を扱うチェーンストア全国170店舗の運営企業で人事採用担当の募集です。人事総務部の管理職候補として各種業務を担当していただきます。特に採用・教育の強化と、社員規程の改訂や業務効率改善のためのシステム化など、これまでの知見を活かして管理職候補として働いていただきます。
【具体的な業務内容】
≪人事総務業務・体制再構築≫
・採用業務（新卒・中途）の実施（計画・応募対応・日程調整・面接等）
・研修・人材育成に関する企画・運用
・各種人事総務関連・評価制度企画・改定・運用
・人事総務に関するシステム導入の検討
・給与計算、勤怠管理等の労務管理全般
・その他人事・総務領域における各制度設計
【業務変更の範囲】
（雇入れ直後）店舗における研修（※現場理解を目的とした研修） （変更後）人事総務業務全般
【組織構成】
人事部総勢4名：人事部長（54歳）担当者3名（女性3名、内1名育休中）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・事業会社での人事総務業務（特に採用・教育分野）のご経験
- 歓迎
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【歓迎経験】
・マネジメント経験
・衣料・小売業界での人事総務業務のご経験
・人事・総務・法務規定などの改定・運用のご経験
・人事総務システム構築・導入のご経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館11階
最寄り駅：JR各線 川崎駅7分、京急線 京急川崎駅5分
転勤：有
就業場所：（雇入れ直後）研修店舗 （変更の範囲）本部
※入社直後の1か月～3か月程度は現場把握のため店舗で研修となります。
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～18：00
実働時間：7時間45分
休憩時間：75分（60分休憩＋15分休憩）
残業の有無：有（月平均 16時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：600万円～850万円
月額：40万円～56万円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：時間外手当、家族手当、地域手当 等
通勤交通費：全額支給（社内規定あり）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、財形貯蓄、社員割引 他
- 休日休暇
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年間休日：105日
休日：週休2日制(土・日)、有給休暇、連続休暇、慶弔休暇 他
有給休暇：10日～（下限は入社3か月経過時付与日数）
