募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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再開発事業部（次長候補）を募集します。【具体的な仕事内容】
再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。
▼プロジェクトマネジメント
▼事業スキームの検討
▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整
▼現地事務局への人員派遣
▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整
▼建設現場との調整
▼社内支援、バックアップ など
【ポイント】
・「造注方式」と呼ばれる事業モデルを展開しています。
土地を押さえた状態で、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
・マンションをメインに手掛けていましたが、商業施設や老人ホームの企画や施工を手掛けるケースも増えてきています。そのため、仕入れ営業でも仕入れる土地の幅が広がり企業全体の規模も拡大しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方
・再開発事業における実務経験
・不動産開発におけるコンサルティングの経験
・土地活用における営業の経験
（例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など）
- 歓迎
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・デベロッパー、ゼネコンの業務経験
・建設コンサルタントの業務経験
・宅建または不動産関連資格
・一級建築士資格
・再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方
- フィットする人物像
- ・粘り強い方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 杉並区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～17:45
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：800万円～1,100万円
賃金形態：月給制
賃金内訳：666,666円～
昇給：年1回
※営業職は、受注に貢献した場合、報奨金が支給されます
賞与：年1回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・株式給付信託制度
・資格取得学費補助制度
・資格取得奨励金（会社指定資格）
・従業員持株会制度
・人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)
・慶弔金
・住宅手当（35歳以下・月額上限6万円）
・ベネフィット・ステーション加入
・携帯電話貸与
・団体長期障害所得補償保険（休業補償給付金）加入
・救命救急講習制度
・家賃手当：6万円(35歳以下且つ本人名義で借りている場合)
- 休日休暇
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年間休日：127日
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、創業記念日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)
育児、介護休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2回程度
