募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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企業へ、IT人材派遣の提案をお任せします。IT企業、官公庁、大手企業を対象にITの課題解決に向けたソリューション営業を行っていただきます。既存顧客への深耕営業を中心に担当いただきます。5～10社程度のクライアントに対して、エンジニア派遣のニーズ確認、人材の提案、派遣後のフォローまでを一貫して担当いただきます。
・ITエンジニア派遣、常駐請負案件獲得
ヒアリングからクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。
・単価交渉
・常駐エンジニアの定期フォロー
・付随する事務処理業務
提案書作成、見積書作成など
転勤は当面なし
・入社後のキャリア
入社後8日間のビジネスリテラシー研修を経て、まずはHR担当として営業経験を積んでいただきます。HR分野を極めていくキャリアパスやITソリューションの導入支援を提案するコンサルタント業務へも転身可能です。自身のスキル習得を応援してくれる動画学習サービスもエンジニア職同様活用していただけます。同社では営業部門のマネージャーを目指しキャリアアップしていくことはもちろん、採用職やエンジニア職、販売管理職へのキャリアチェンジも制度がございます。
若いうちからの活躍を目指す方向けの「若手幹部登用制度」もあり、早期のキャリア形成に関心がある方にはマッチしている会社です。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験（業界・年数不問）
・IT営業を目指していきたい方
- 歓迎
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・人材派遣業界での業務経験
・IT企業での業務経験
- フィットする人物像
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・周囲の人のために動ける方
・目標達成に意欲的な方
・チームで何かを成し遂げたいと意欲の高い方
・自分を成長させたい！と向上心の強い方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 福岡市中央区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：360万円～500万円
月給：300,000円～420,000円
基本給：245,000円～361,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業時間手当：月：30,000円（固定残業時間10時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
平均残業時間：10時間
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当（全額支給）
・家族手当
・定年（65歳）
・研修制度 など
- 休日休暇
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・年間休日日数120日以上
・完全週休二日制（土日祝）
・有給休暇 10日～20日（入社半年後付与）
・年末年始休暇
・育児/産前産後休暇
・慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
適性検査有（20分程度の性格診断）
