募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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既存のプロダクトへの提案や新規・個社別企画を含めたソリューションの立案と提案をお任せいたします。まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、半年‐1年でリーダー、2年～3年でマネージャーを目指していただきます。 その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。
・クライアントへのアポ取り（既存が8割くらいです）
・クライアントとの商談
・クライアントへの採用戦略企画・提案
・クライアントへのブランディング支援
・クライアントへのブランディング支援
・採用イベントへの登壇/運営業務
・入社後の流れ
全体研修を数日行い、その後はOJTベースで仕事を覚えていただきます。 まず最初は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員に同行し営業スタイルやコンサルティングスキルを身に着け、その後1人でセールスを行っていただきます。
・プロダクトの魅力
企業の人事課題や組織課題の解決に寄与するプロダクトです。組織づくりの根幹に関わる人事課題に対して提案できます。お客様が良い組織づくりを実現できるかに真剣に向き合う環境であり、人事課題の解決は企業の事業拡大や成長に貢献し、大きなインパクトを与えることもやりがいの源です。
・キャリアパス
同社は30代の事業責任者や20代のチームリーダー・マネージャーが在籍し、年齢に関係なくポジションを築いていける環境です。評価に応じて、スピード感を持って昇格していけることも特徴で、最短1年でリーダーからマネージャーにキャリアアップした社員もおられます。
- 応募資格
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- 必須
- ・営業経験のある方（業界不問）
- 歓迎
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・人材業界での営業経験がある方
・法人営業経験
・チーム、ユニットなどのマネジメント経験がある方
- フィットする人物像
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・素直に物事を捉え、向上心のある方
・傾聴力を持ち論理的な話し方の出来る方
・傾聴力を持ち論理的な話し方の出来る方
・知的好奇心が高い方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～700万円
月給：333,333円～583,000円
基本給：246,628円～431,352円
固定残業手当：86,705円～151,648円（固定残業時間45時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・私服通勤
・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当
・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
・シャッフルランチ（補助あり）
・オフィスランチ支援制度（補助あり）
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
- 休日休暇
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・年間休日日数128日
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇（試用期間満了後付与）
・慶弔休暇
・産休、育休
・ウェルビーイング休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（営業マネージャー）→最終面接（役員、事業責任者）→内定
適性検査：有（同社サービス）
