募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
自社のEC構築SaaSサービスを利用しているECショップ様の売上アップのための改善提案をしていただける方を募集します。■具体的な提案内容
・SEOや広告を使った集客施策
・分析ツールの結果をもとにしたサイト改善の提案
・顧客ロイヤリティを上げるためのリピーター対策
・ショップ様がいずれは自力で売上を上げていけるよう、担当者の育成を兼ねたコンサルティングも行っております
■業務内容
・アクセス分析ツールでの結果をもとに、売上アップのためのレポートを作成（レポートは専用ツールで作成できます）
・目標達成までのスケジュールと具体的な戦略立て
・レポート結果をもとに、売上アップのための改善提案の打ち合わせを月1回実施（案件により回数は異なります）
・営業メンバーの商談への同席 など
■ショップ様の業界
食品、雑貨、インテリア、家電、アパレルなど、幅広い業界のコンサルに携われます。
■1人あたりの担当件数
1人あたり6～8件くらいのショップ様を担当し、通常のコンサルティングはメールと電話でのサポートを中心に行っております。月1回ほどレポーティング資料をもとにWeb会議も行っており、場合によっては直接訪問することもあります。
1～2年以上のお付き合いになるショップ様も多数いらっしゃいますので、
お客様と信頼関係を築きながらコンサルをやりたいという方にはピッタリです。
■目標
・お客様の売上を上げることが一番の目標です。
売上にはアクセス数、購入率、客単価の全てが関係し、これらを上げることが目標です。
■やりがいと大変さ
・やりがい
売上があがった時はお客様に喜んでもらえるところ。分析・施策実行により、結果が数字として目に見えるところ。
・大変さ
なかなか売上が上がらないとき。どうやったら売上が上がるかを分析する力が必要になること。
お客様に動いていただくための説得力やコミュニケーション力が必要なところ。
売上を上げたいというショップ様の要望を実現することで、ショップ様に喜びと感動を与えられる、やりがいのある仕事です。
一緒に日本のECを盛り上げていただける方、大歓迎です！
■組織構成
チームメンバーは18名（20代後半～30代後半）です。 現在ECコンサルタントは9名在籍しております。
【当社について】
・職場は明るくフラットな雰囲気。服装自由です。（お客様との会議の時はオフィスカジュアル推奨）
・種類豊富なカフェや社内食堂（予約制）を無料でご利用頂けます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・自社ECサイトの運営もしくは売上改善の提案経験
・分析ツールを使ったアクセス分析の経験（Google Analyticsなど）
- 歓迎
-
・WebサイトのSEO施策経験（もしくは基本知識）
・運用型広告の実務経験 ※Yahoo、Google、Facebook、LINE、Instagram、Twitterなど
・サイト制作ディレクション経験
・SNSマーケティング経験
- フィットする人物像
-
・自ら動けるセルフスターター
・ロジカルに物事を考えられる方
・粘り強くアグレッシブに新しい領域に挑戦できる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・まずやってみようという実行力のある方
・人前で話すことが好きな方
※ゆくゆくはショップ様向けのセミナー講師もしていただきたいと考えております
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
-
就業時間:9:30～18:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
-
予定年収：402万円～600万円
月給：335,000円～500,000円
※固定残業代30時間分/月 64,000円～95,000円を含む（超過分別途支給）
昇給：あり
賞与：なし
時間外手当：あり
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※サブマネージャー／アシスタントシニアチーフ以上の役職での採用の場合、管理監督者となります。
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤交通費（非課税限度額）、住宅補助（渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり）、
結婚・出産・入学お祝い金、永年勤続功労金、在宅勤務手当（月6,000円）
【社内制度】
教育支援制度（書籍、資格取得費負担、各種研修参加 etc）
【福利厚生】
社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
社員食堂（無料・予約制）、社内カフェ（完全無料）、お昼寝スペース・マッサージルーム、託児所、社内図書館、トレーニングジム、金曜日のバータイム
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）／祝祭日
・夏期休暇（5日間）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ウェルカム休暇
・リフレッシュ休暇
※年間休日125日
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
※状況により選考フローが変更になる可能性がございます。
