募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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自社サービス最上位プランを使って、顧客のニーズや事業課題の実現・解決を行う提案営業、マーケットにどのように展開していくのか戦略を検討し実行いただきます。インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引がある既存顧客を中心に、
幅広くご提案いただけます。
■仕事の流れ
(1)サービス紹介：自社製品・プランの優位性や特徴の紹介
(2)詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング
(3)課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検討
(4)見積・提案書作成：決定方針をもとに見積や提案書の作成
(5)提案・プレゼン：顧客へ課題解決案や優位性を提案
(6)追加提案：提案後も必要に応じて追加提案を実施
(7)発注：契約書締結
(8)プロジェクトキックオフ：開発PMとともにプロジェクトを推進
■EC業界について
EC市場は今後も更なる成長が予想され、データとしては、野村総合研究所が2020年に出した『ITナビゲーター2021年版』において、2026年のEC市場は29.4兆円規模になると算出されています。
■入社後について
入社後は、当社ECサービスの機能・特徴について学んでいただきます。
慣れるまでは同僚や上長の案件に同行しながら提案方法などを学べる環境です。
営業としての細かいルールは特にありません。これまでのご経験を活かした提案を実行いただける方を求めています。
また、今後マネージメント層の候補としてお任せしたいため、まわりを巻き込んだサポート・協力を期待しています。
■当社営業の魅力
自社サービスのみならず、グループのソリューションを組み合わせることや、
連携パートナー企業との組み合わせによるワンストップソリューションのご提案が可能なため
ECサイトのみならず様々な面で顧客の支援が可能となり付加価値や他社との差別化を生み出すことが可能です。
■現在の営業メンバーと体制
営業チームは、営業メンバー5名、事務１名です。
マーケティングチームも同部署にあり、アライアンスやリード創出について連携して実施しております。
一人ひとりの裁量は大きく、自分の進め方次第でサービスを拡張できたり新しいことにチャレンジすることができます。
営業単体で完結するのでなく、チームでお客様の対応に臨むことが出来る環境です。
ご興味をお持ちいただいた貴方からのエントリーをお待ちしております！
- 応募資格
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- 必須
- IT業界(システム開発やパッケージ提供会社)での営業経験
- 歓迎
- EC商材の営業経験
- フィットする人物像
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・営業プロセスを主体的に遂行できる方
・自社サービスに興味を持ち、お客様の未来のEC事業にどのように貢献できるのかを考え、提案できる方
・粘り強く自分の目標に対し走ることができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
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就業時間:9:30～18:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：600万円～804万円
月給：500,000円～670,000円
昇給：あり
賞与：なし
時間外手当：あり
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※リーダー／チーフ以下の役職での採用の場合、固定残業代30時間相当分（95,000円～）を含む。超過分別途支給。
※サブマネージャー／アシスタントシニアチーフ以上の役職での採用の場合、管理監督者となります。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤交通費（非課税限度額）、住宅補助（渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり）、
結婚・出産・入学お祝い金、永年勤続功労金、在宅勤務手当（月6,000円）
【社内制度】
教育支援制度（書籍、資格取得費負担、各種研修参加 etc）
【福利厚生】
社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
社員食堂（無料・予約制）、社内カフェ（完全無料）、お昼寝スペース・マッサージルーム、託児所、社内図書館、トレーニングジム、金曜日のバータイム
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）／祝祭日
・夏期休暇（5日間）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ウェルカム休暇
・リフレッシュ休暇
※年間休日125日
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
※状況により選考フローが変更になる可能性がございます。
