募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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当社が開発・運営しているECカートシステムの機能追加プロジェクトでプロジェクト管理と要件定義?リリースまでご担当頂きます。◆ポジションの魅力！！
・自社開発のサービスに深く携わることができます。
・チームを牽引し、ステークホルダーと連携しながら事業成長を支える重要なポジションです。
・専門知識と経験を活かしながら、新しい開発プロセスの導入にチャレンジできる環境です。
・年収1,000万円前後の報酬を想定しています。成果に応じた柔軟な評価制度を採用しています。
【プロジェクトについて】
同サービスは、1万を超えるショップ様にご利用いただいている、国内最大級のショッピングカートサービスです。
お客様に支持頂けるサービスを提供し続けてゆくため、継続的な機能の追加や改善、システムの性能向上にエンジニア一丸となって取り組んでいます。
【ミッション】
・プロジェクト全体の統括と進行管理
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・CI/CD の整備、開発フローの見直し、改善などチーム内の開発プロセス改善
【開発環境】
・主な技術：Go Lang, PHP, GraphQL, gRPC, Vue, AWS
・開発ツール：GitHub（copilot利用可）, IDE自由, Docker
・プロジェクト管理：GitHub, Redmine
・コミュニケーションツール：Slack, Meet, Zoom
・ドキュメント管理：Confluence
【主な担当工程】
・企画書を元にした仕様の検討、システム設計
・開発メンバーのアサイン、進捗管理
・企画開発／テスト／サポート各チームとの調整、打ち合わせ時のファシリテート
・社内開発改善プロジェクトのリード、推進
開発の進捗状況によって、一部実装を担当いただくこともあります。
【チームについて】
PM1名、エンジニア5名のチームとなります。
2?3名のエンジニアをアサインし、設計?リリースまで1?2ヶ月ほどで行う案件が多いです。
【キャリアパス】
プロジェクトマネージャー、プロジェクトオーナーとしてスキルを磨きつつ、志向に応じたキャリア展開が可能です。
【働き方】
・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。
・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションの開発・運用実務経験3年以上
・PHPでの開発経験1年以上
・実装も担える技術力
・リーダー経験/プロジェクトマネジメント経験
・ECサイトの構築・運用に関する知見
- 歓迎
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・大規模ECサイトの開発・運用経験
・スクラム開発またはアジャイル開発の実務経験
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）の利用経験
・システム移行やプロセス改善プロジェクトの推進経験
・複数のプログラミング言語に精通している方
- フィットする人物像
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・チームの成長と成功を優先し、メンバーを導く意欲のある方
・問題解決能力に優れ、関係者と協力しながら成果を生み出せる方
・ECサイトやその関連分野への深い興味と情熱を持つ方
・ウォーターフォール型とスクラム開発の双方に柔軟に対応し、変革を積極的に推進できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
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就業時間:9:30～18:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：700万円～1,200万円
月給：584,000円～1,000,000円
※固定残業代30時間分/月 111,000円～を含む（超過分別途支給）
昇給：あり
賞与：なし
時間外手当：あり
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※サブマネージャー／アシスタントシニアチーフ以上の役職での採用の場合、管理監督者となります。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤交通費（非課税限度額）、住宅補助（渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり）、
結婚・出産・入学お祝い金、永年勤続功労金、在宅勤務手当（月6,000円）
【社内制度】
教育支援制度（書籍、資格取得費負担、各種研修参加 etc）
【福利厚生】
社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
社員食堂（無料・予約制）、社内カフェ（完全無料）、お昼寝スペース・マッサージルーム、託児所、社内図書館、トレーニングジム、金曜日のバータイム
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）／祝祭日
・夏期休暇（5日間）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ウェルカム休暇
・リフレッシュ休暇
※年間休日125日
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
※状況により選考フローが変更になる可能性がございます。
