募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
自社開発・提供するECプラットフォームにおける保守・開発プロジェクトの統括業務をお任せします。品質および安定性向上を目指し、以下のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
・プロジェクト全体の管理：要件定義からリリースまで、タイムライン・リソース・予算調整を含むプロジェクト進行管理
・課題解決の推進：技術的問題やセキュリティ課題に対する解決策の提案・実施
・ステークホルダーとの連携：開発チーム、社内外の関係者との調整および進捗報告
特に、自ら課題を発見し解決に向けた行動を起こせる方を歓迎します。
【プロジェクトについて】
同サービスは12,000以上のショップ様に利用され、成長を続ける大規模なECプラットフォームです。
本ポジションでは、次のような業務を通じてシステムの安定性向上に貢献していただきます。
・セキュリティおよび法令対応：関連システム開発のプロジェクト管理
・サービス運営サポート：障害調査、改修対応の進行管理
【任せたいミッション】
セキュリティ対応や法令遵守案件のマネジメント・進行管理
サービス運営における障害対応・改修プロジェクトの統括
【開発環境】
・主な技術：Go Lang, PHP, GraphQL, gRPC, Vue, AWS
・開発ツール：GitHub（copilot利用可）, IDE自由, Docker
・プロジェクト管理：GitHub, Redmine
・コミュニケーションツール：Slack, Meet, Zoom
・ドキュメント管理：Confluence
【ポジションの魅力】
・大規模システムの保守担当経験
12,000以上のショップで利用されるプラットフォームの運営に携わることでスケール感のある経験を積めます。
・専門知識の習得
セキュリティ対応や法令遵守に基づくシステム開発経験が得られ、保守・運用スキルを磨けます。
・EC・決済分野のスキル向上
ECサービスや決済機能の知識を深め、今後ニーズの高い分野のスキル習得。
【チーム体制】
開発部門内の保守担当チームに所属。
現チームはPM2名と開発者5名の体制で、密に連携しながら業務を進めています。
【キャリアパス】
プロジェクトマネージャーとしてスキルを磨きつつ、志向に応じたキャリア展開が可能です。
【働き方】
・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。
・残業時間は全社平均して月に20時間程
- 応募資格
-
- 必須
-
・プロジェクトマネジメント経験
・ECサイト構築における基本設計から開発までの経験
・CI/CDによる効率化など効率改善に取り組んだ経験
- 歓迎
-
・リーダーとしてのチームマネジメント経験
・エンジニアの育成やスキル向上支援経験
- フィットする人物像
-
「自主的に行動し、積極的に課題解決へ取り組む姿勢」を最も重視しています。以下に該当する方を求めています
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・技術的課題に興味を持ち、学び続ける意欲がある方
・困難な状況にも柔軟に対応し、解決策を自ら考え実行できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
-
就業時間:9:30～18:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
-
予定年収：500万円～600万円
月給：417,000円～500,000円
※固定残業代30時間分/月 79,000円～を含む（超過分別途支給）
昇給：あり
賞与：なし
時間外手当：あり
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※サブマネージャー／アシスタントシニアチーフ以上の役職での採用の場合、管理監督者となります。
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤交通費（非課税限度額）、住宅補助（渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり）、
結婚・出産・入学お祝い金、永年勤続功労金、在宅勤務手当（月6,000円）
【社内制度】
教育支援制度（書籍、資格取得費負担、各種研修参加 etc）
【福利厚生】
社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
社員食堂（無料・予約制）、社内カフェ（完全無料）、お昼寝スペース・マッサージルーム、託児所、社内図書館、トレーニングジム、金曜日のバータイム
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）／祝祭日
・夏期休暇（5日間）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ウェルカム休暇
・リフレッシュ休暇
※年間休日125日
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
※状況により選考フローが変更になる可能性がございます。
